五、考核和體檢
確定為擬聘人員，全部參加考核和體檢�？己撕腕w檢工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn) 生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單在普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立勞動(dòng)合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期間，工資按在編同崗人員定級(jí)工資的80%核定，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)
醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。試用期滿，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，衛(wèi)生局監(jiān)督考核過(guò)程，經(jīng)單位考核合格，準(zhǔn)予聘用，應(yīng)聘人員與招聘單位訂立勞動(dòng)合同（在職報(bào)考人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞 動(dòng)合同的相關(guān)證明)。本次聘用的合同期限為5年（含試用期)，新聘人員與單位同類在職人員同工同酬。合同期滿，視工作及考核情況，可以續(xù)聘。各單位對(duì)擬聘 人員在試用期間考核不合格或在試用期滿經(jīng)考核不合格者（應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期滿，未取得執(zhí)業(yè)資格，視為考核不合格)終止聘用；因終止聘用或其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打咨詢電話：0411－83131387
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)
醫(yī)學(xué)全在線搜集整理，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
普蘭店市衛(wèi)生局
2012年6月21日
相關(guān)鏈接：2012年普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘臨床護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
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