 |
 |
 |
|
|
|
四、招聘辦法及時(shí)間安排
(一)招聘辦法
1. 畜牧獸醫(yī)專業(yè)類：采取筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試主要考核應(yīng)試人員的畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)，面試主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力，技能測(cè)試主要測(cè)試實(shí)際操作能力，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，其中，筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%、技能測(cè)試成績(jī)占50%。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試和技能測(cè)試人選，筆試人數(shù)達(dá)不到27人的，按實(shí)有人數(shù)參加面試和技能測(cè)試。若最終總成績(jī)出現(xiàn)并列第9名的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定聘用人選。
2.醫(yī)學(xué)影像專業(yè)類：直接采取面試、技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理52667788.cn，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，其中，技能測(cè)試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。
上述兩類招聘，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績(jī)由高分到低分確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者正式聘用，體檢不合格造成的職位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)時(shí)間安排：2012年9月25日上午進(jìn)行筆試、面試醫(yī)學(xué)全在,線52667788.cn，下午進(jìn)行技能測(cè)試。。
五、工資待遇
正式聘用人選試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員與單位簽訂聘用合同，不列入正式行政事業(yè)編，工資待遇(保險(xiǎn))按市里規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
二○一二年九月十二日
