報名時間、地點：詳見渝中區(qū)衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)（www.cqyz.gov.cn/web1/departmnetInfo.asp?id=141)公告。
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
�。ǘ�)考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
1.專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取病例分析、現(xiàn)場模擬病人診治等方式進行，滿分為100分，60分為合格。
2.面試
面試人選按照1：2的比例，在專業(yè)科目測試合格人員中，從高分到低分依次確定。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減至規(guī)定比例。其中，緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬比例。
面試由渝中區(qū)人力社保局和渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進行，采取結構化面試方式進行，滿分100分。
面試成績未達到60分者醫(yī)學全在線,搜集整,理
52667788.cn，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試成績?yōu)?0分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位)，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分。
3．考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+面試成績×50%。
（三)體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績由高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考生的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按專業(yè)科目測試成績、面試成績高者優(yōu)先；若上述成績相同，經(jīng)市人力社保局同意后加試一場面試，加試面試成績高者確定為最終體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)及（公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定，并結合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，對資格條件進行復審。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
附件：重慶市渝中區(qū)公開招聘全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生計劃表
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