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根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原中華人民共和國人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，宣城市人民醫(yī)院將面向社會公開引進高層次人才52名(市人民醫(yī)院50名�，F將有關事項公告如下：
一、引進原則
1、堅持面向社會、公開引進;
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進對象和條件
引進對象主要為國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生或副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務以及符合引進崗位條件的人員，醫(yī)學全在線搜集整,理52667788.cn且符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)符合崗位要求的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1972年7月31日以后出生);
(五)各崗位所需專業(yè)、學歷和其他條件(詳見《2012年宣城市人民醫(yī)院、市疾病預防控制中心公開引進高層次人才崗位表》)。
有下列情形之一的人員，不予引進：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序和辦法
引進工作按照發(fā)布招聘信息、現場報名與資格審查、面試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
