4.面試主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
5.地點(diǎn)：廣西科技大學(xué)(籌)第二附屬醫(yī)院門(mén)診五樓會(huì)議室
6.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在我院網(wǎng)站公布。
7.面試考生的交通、住宿自行安排，費(fèi)用自理。
（四)綜合考核
1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))從高分到低分以招聘崗位1:1比例確定考核人選，進(jìn)入考核階段。
2.按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)第十二條文件精神，副高以上或獲博士學(xué)位人員，不用進(jìn)行筆試和面試，直接考核。
3.綜合考核由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),主要是考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、自律意識(shí)等情況，考核中發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)，以及群眾評(píng)價(jià)比較低的人員將不予錄取。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、體檢
擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己撕细袢藛T須到醫(yī)院指定的市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)身體狀況不合格者，醫(yī)學(xué)全在線(xiàn),搜集整,理
52667788.cn可按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
九、公示
體檢結(jié)果明確合格后，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，對(duì)擬聘人員情況（性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)在公告發(fā)布范圍內(nèi)公布7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，依照本年度招聘計(jì)劃報(bào)自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦批復(fù)，辦理有關(guān)的聘用協(xié)議簽訂、合同簽訂、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、待遇
聘用人員見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。在入編手續(xù)尚未辦好之前，聘用人員享受院內(nèi)同類(lèi)崗位人員工資、津貼等福利待遇。
十二、監(jiān)督電話(huà)0772-3198215
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市箭盤(pán)路17號(hào)；郵編：545006；聯(lián)系電話(huà)：0771-3199947；聯(lián)系人：蘇老師、劉老師
附件：
廣西科技大學(xué)(籌)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表
廣西科技大學(xué)(籌)第二附屬醫(yī)院
(柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院代章)
2012年10月18日
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