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資深HR教你面試成功技巧(一)

資深HR教你面試成功技巧(一)

不管是首次面試還是跳槽求職,每次面試前都不得不拿出十二分精力來(lái)對(duì)待?雌饋(lái)除了自我介紹外,面試官的所有問(wèn)題似乎不盡相同,但不管問(wèn)題多么千奇百怪,其主要目的都是在最短時(shí)間內(nèi)了解最多的個(gè)人信息。萬(wàn)變不離其宗,面試時(shí)95%的問(wèn)題與下文有關(guān)。

一、基本情況

1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。

考察要點(diǎn):測(cè)試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點(diǎn)業(yè)績(jī),而不是以流水帳的形式重復(fù)履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn。在介紹工作成 果時(shí),注意應(yīng)聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關(guān)基本能力的提問(wèn)大多可以通過(guò)簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘表格反映出來(lái),但通過(guò)回答可以考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá) 能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語(yǔ)言等方面。

2、您為什么重新求職?

考察要點(diǎn):測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)是否合理。重新求職的原因可能因?yàn)閼?yīng)聘者原單位的問(wèn)題,但通過(guò)回答可以考察應(yīng)聘者是否既能客觀醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn、委婉地說(shuō)明原由。

3、什么樣的單位是您求職的第一選擇?

考察要點(diǎn):測(cè)試在應(yīng)聘者心目中是否對(duì)自己和單位的定位清晰明確,而不是目應(yīng)聘。

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