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（八)聘用
所有擬聘人員，由招聘單位的上級主管部門按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內領取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。
擬聘人員在聘用前明確放棄聘用的醫(yī)學.全在線52667788.cn，可從該崗位中按總成績從高分到低分一次性遞補。擬聘人員在聘用審批后放棄聘用的，不再遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位符合參照公務員法管理條件并被批準參照公務員法管理，聘用的人員將分流到相同經費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
泰州市海陵區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準醫(yī)學全在線www.med126.com，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。海陵區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、本簡章由海陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86229649。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年八月二日
附件：2013泰州海陵區(qū)事業(yè)單位招聘崗位簡介表附件下載
