筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),按崗位應(yīng)招人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(衛(wèi)生系統(tǒng)普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷的考生筆試成績(jī)不參與排名直接參加面試,但筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的平均成績(jī))。
2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試以后采取面審的形式進(jìn)行,面審對(duì)象為通過(guò)筆試確定為參加面試的人員。(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料見(jiàn)網(wǎng)上通知)。
3、面試。以結(jié)構(gòu)化面試為主,重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試成績(jī)達(dá)不到及格線(60分)的取消聘用資格(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上通知)。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)40%和面試成績(jī)60%之和,從高分到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。考試總成績(jī)并列的以筆試總成績(jī)高者為先;筆試總成績(jī)并列的,以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者為先。
4、體檢。體檢醫(yī)院由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施(體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上通知醫(yī)學(xué)全在.線52667788.cn,體驗(yàn)費(fèi)用由考生自理)。
5、考核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,主要考核內(nèi)容有:工作學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力
、資格條件及回避等。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡在報(bào)名、考試、考核和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,將不予聘用。
對(duì)未參加體檢或體檢、考核不合格的人員,不予錄取,空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)聘用管理
經(jīng)考試、體檢、考核合格后,對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理,試用期為一年,試用期滿(mǎn)并考核合格后,予以正式聘用。不合格的取消聘用,其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)人才交流中心托管。
本簡(jiǎn)章由西安市碑林區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:
1、考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
2、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作組織者無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà):029-85350386
西安市碑林區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2013年10月9日
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