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綜合科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（不指定教材)，全部為客觀題。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。
專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（不指定教材、不公布題型)。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識(shí)水平，分值100分，詳見崗位計(jì)劃表醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。具體崗位專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容如下： （1)報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的專業(yè)知識(shí)考試科目為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)（具體見崗位計(jì)劃表)、護(hù)士類崗位的專業(yè)知識(shí)考試科目為《護(hù)理學(xué)》； （2)其它崗位為崗位專業(yè)知識(shí)。 4、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。遺失（過(guò)期)身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明。 5、筆試成績(jī)及擬入圍人員公示：筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。 擬入圍人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。 筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于30分；《專業(yè)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于30分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試（體檢)資格。 6、面試崗位擬入圍人員的確定： 筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例(招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2；緊缺崗位1:2)按照筆試總成績(jī)（加試專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí))從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生，專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加面試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額遞補(bǔ)一次，符合條件者參加面試。 7、不面試崗位擬入圍人員的確定： 如崗位計(jì)劃表是否面試欄中明確為“否”時(shí)，則表明該崗位為不面試崗位，不參加面試，經(jīng)筆試后直接擬入圍體檢。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入圍人員，考試總成績(jī)相同者以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者擬入圍體檢醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn，綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍體檢。體檢后因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，（按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，確定進(jìn)行資格審查的遞補(bǔ)人員)，進(jìn)行體檢后的資格審查。體檢不合格不予遞補(bǔ)，體檢后資格審查合格的所有人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定遞補(bǔ)入圍體檢人員。遞補(bǔ)后因自動(dòng)放棄等原因再次產(chǎn)生的缺額，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。資格復(fù)審后遞補(bǔ)人員體檢不合格的不予遞補(bǔ)。 七、面試 1、面試前的資格審查： （1)面試前的資格審查由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門和用人單位主管部門負(fù)責(zé)各自入圍面試考生的資格審查。 （2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。 （3)公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。（4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。
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