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青海縣級(jí)公立醫(yī)院2013年12月招聘公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱暫行辦法)規(guī)定，全省縣級(jí)公立醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘431名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘范圍
（一)招聘崗位
西寧市61個(gè)、海東地區(qū)196個(gè)、海北州26個(gè)、海西州21個(gè)、海南州34個(gè)、黃南州17個(gè)、果洛州16個(gè)、玉樹(shù)州60個(gè)。具體招聘崗位見(jiàn)附表醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。
（二)招聘范圍
全省縣級(jí)公立醫(yī)院第二批招聘崗位全部面向全省招聘，還包括省內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中在崗的臨聘人員、醫(yī)改期間實(shí)行同工同酬的人員。省內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，其中省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員限定于2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員；醫(yī)改期間實(shí)行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過(guò)競(jìng)聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。
目前已經(jīng)在全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在崗在編人員不能參加此次公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
報(bào)考人員除具備《暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：年齡35周歲以下（其中各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報(bào)考年齡放寬到45周歲)，具有國(guó)民教育系列且符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷等條件。報(bào)考醫(yī)生崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，應(yīng)當(dāng)具備參加臨床執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格考試的條件。
此次縣級(jí)公立醫(yī)院招聘不設(shè)行業(yè)準(zhǔn)入資格限制。未取得相應(yīng)資格的新聘醫(yī)務(wù)人員，與衛(wèi)生主管部門(mén)簽訂書(shū)面協(xié)議，由衛(wèi)生主管部門(mén)納入培訓(xùn)規(guī)劃，經(jīng)過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)，限期在2年內(nèi)取得相應(yīng)資格；逾期未取得的，按協(xié)議約定予以解聘。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2013年12月14日9時(shí)至12月18日24時(shí)；報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，須攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于12月19日至21日到省人事考試中心（西寧市昆侖路西山一巷5號(hào))進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘程序按照發(fā)布招聘信息醫(yī)學(xué) 全在.線提供52667788.cn、報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進(jìn)行。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
五、考試時(shí)間及內(nèi)容
筆試時(shí)間擬定于2013年12月29日（星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。筆試內(nèi)容包括專業(yè)科目（占筆試成績(jī)的60%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的20%)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占筆試成績(jī)的20%)。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。
招聘崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1：3比例要求的，可視筆試、面試情況擇優(yōu)聘用。若出現(xiàn)空缺崗位，視情況從已經(jīng)參加考試的其它同類崗位報(bào)考人員中自愿調(diào)劑。
