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（三)面試
報(bào)名結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員就近組織面試，面試方法：由命題人員預(yù)先編制若干道面試試題，并擬定參考答案，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合能力、專業(yè)知識(shí)及操作技能等內(nèi)容。
（四)聘用
按招聘學(xué)科、名額和現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)果，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議。聘用對(duì)象成績(jī)相同的，優(yōu)先聘用鳳縣籍人員和持證人員（取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格)及有工作經(jīng)歷的人員。
（五)審批
經(jīng)研究審定，體檢合格的，報(bào)市人社局、市衛(wèi)生局審批后聘用。
六、招聘后待遇和管理
1、擬聘人員，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn)后由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理正式聘用手續(xù)（試用期一年，試用期間享受國(guó)家規(guī)定學(xué)歷的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資)。
2、正式招聘后，必須在鳳縣縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上。
3、按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行)》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))精神，在簽訂5年聘用協(xié)議的基礎(chǔ)上醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn，一年試用期滿考核合格的，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元。
4、按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房。
5、晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
6、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格制度，凡被我縣聘用的大學(xué)本科畢業(yè)生，我局提供執(zhí)業(yè)資格報(bào)名方便，若連續(xù)5年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試未取得執(zhí)業(yè)資格證者，予以1年待聘處理，待聘1年后，仍未取得執(zhí)業(yè)證者，予以解聘。
七、紀(jì)律要求
此次定向招聘工作將堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律，有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將予以嚴(yán)肅處理。
（一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四)招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五)招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在招聘過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站52667788.cn，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
鳳縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：（0917)4806062
鳳縣衛(wèi)生局聯(lián)系電話：（0917)4762847
鳳縣衛(wèi)生局
二^零一四年三月二十四日
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
