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4、招聘崗位人數(shù)在3人以下、3人及以上的，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比分別達(dá)到3：1、2:1開考；如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘；因?qū)I(yè)人員緊缺導(dǎo)致達(dá)不到開考條件的崗位由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、區(qū)人力社保局研究后確定按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但開考比例不得低于2：1。屆時(shí)將公布招聘崗位開考信息和報(bào)名人數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日（含)起2日內(nèi)申請改報(bào)其他符合條件的開考崗位，受理改報(bào)的的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，逾期未申請改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
5、報(bào)名資格審查：各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行復(fù)審。
（三)考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識為主，不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間為5月31日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知請密切關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)。
2、面試。筆試后，依筆試成績從高分到低分排序，各開考崗位按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定，其他的按1∶3確定)。在吳興人力資源網(wǎng)公布筆試成績、入圍面試人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
（四)體檢與考察
由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢采用公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，空缺職位依據(jù)考試總成績排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。
考察由區(qū)人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局會同用人單位共同組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
（五)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在吳興人力資源網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站52667788.cn公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無影響聘用情形的，確定為聘用人員，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。
（六)關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位依據(jù)考試總成績排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)考試總成績排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。
（七)其他
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用（見習(xí))期。試用（見習(xí))期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個(gè)考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
四、招聘信息公布及咨詢
本次公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布或公告，請報(bào)名人員密切關(guān)注。
咨詢電話：區(qū)人力社保局0572-2289372
區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局0572-2551766（周一至周五)
吳興區(qū)人力社保局
吳興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局
2014年5月16日
附件1、招聘崗位信息表
附件2、報(bào)名登記表
附件3、工作經(jīng)歷證明
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
