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2、面試地點(diǎn)：另行電話通知
3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人員。
4、參加面試的考官為7名，分別由廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院（3名)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委（1名)、廣西壯族自治區(qū)人社廳（1名)以及外單位專家（2名)組成。
5、面試成績(jī)即時(shí)宣布，并于2個(gè)工作日之內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
面試期間考官、考生和工作人員都不得透露考生的姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息，否則取消面試成績(jī)和資格。
（四)考核
醫(yī)學(xué)全在.線52667788.cn提醒面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
四、體檢
由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的，可從考核合格人選中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求，我院在招聘過(guò)程中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。
五、錄用及待遇
根據(jù)筆試、面試成績(jī)、考核和體檢情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站52667788.cn、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編錄用手續(xù)，工資、津貼、補(bǔ)貼待遇按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與要求
1、確保招聘工作發(fā)公開(kāi)、公平、公正，尊重考核結(jié)果。
2、認(rèn)真執(zhí)行公開(kāi)招聘工作方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。
3、有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試題目和考核等情況。
4、考察考官客觀公正，不準(zhǔn)打人情分，感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派，實(shí)事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，在面試期間不得透露考生的姓名、所在學(xué)�；騿挝弧⒓灥刃畔�。
7、參加公開(kāi)招聘的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)在競(jìng)爭(zhēng)中弄虛作假。
單位聯(lián)系人：易琳
監(jiān)督電話：0771-5823869
廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院
2014年7月3日
附件：招聘崗位計(jì)劃
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
