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報(bào)名所需材料：①《2014年古藺縣陽(yáng)光天使計(jì)劃直接考核招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員報(bào)名表》2份(現(xiàn)場(chǎng)填寫)，并按要求貼近期2寸免冠證件照片；②身份證原件和復(fù)印件2份；③有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件2份；④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
2.面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，資格審查合格的人員未超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，則資格審查合格的人員直接進(jìn)入考核。
3.考核。根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定考核人員（最后1名并列的重新組織面試再次篩選)。未按要求參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員，不能確定為考核人員。
考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
考核時(shí)考生需提供《政審考察表》（見(jiàn)附件醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn)
4.體檢�？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
5.遞補(bǔ)。因考核、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
6.公示。對(duì)考核合格的擬聘人員，在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
五、審核確認(rèn)和聘用
擬聘人員按規(guī)定審核確認(rèn)后，簽訂服務(wù)期合同、辦理檔案轉(zhuǎn)遞、聘用等手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
六、其他事項(xiàng)醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn
1.本公告由古藺縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
2.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
政策咨詢電話：0830-7205613
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-7205144
古藺縣衛(wèi)生局
2014年10月20日
附件
1：招聘崗位表
3：政審考察表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
