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重要提示：資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消其資格；招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。
（三)考試
考試包括筆試、面試，在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)下，由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要，具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。
2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位2:1的比例從高分到低分確定。滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評委提問。面試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績當(dāng)天在本院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn及時(shí)發(fā)布。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報(bào)考的博士研究生，面試成績即為考試總成績。
面試成績低于60分者，不列為體檢對象。
（四)體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后一名成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五)考察
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站上醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處：0371—69690289
省衛(wèi)生廳人事處：0371—65897810
河南省洛陽正骨醫(yī)院
2014年11月
附件：
1、招聘崗位一覽表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
