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五、面試內(nèi)容和方法
1、面試內(nèi)容
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考查臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理專業(yè)考查護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。
2、面試方法山東省醫(yī)生招聘網(wǎng)
面試采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10-15分鐘。試講試題于面試前2小時(shí)發(fā)放。
3、面試命題
由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)委托外地相關(guān)資質(zhì)部門按保密要求進(jìn)行封閉命制。
4、面試考官的確定
由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一從外地聘請(qǐng)。擔(dān)任面試的考官要求素質(zhì)高、嚴(yán)守秘密、公道正派、心理健康、熟悉面試工作制度和程序。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
6、面試成績(jī)計(jì)算醫(yī)生招聘網(wǎng)52667788.cn
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60分掌握。如果同一專業(yè)出現(xiàn)2名及以上成績(jī)相同者，按職稱、第一學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
六、體檢與考核
按照面試成績(jī)，分專業(yè)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。
考核工作在市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由菏澤家政職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考核工作結(jié)束后，報(bào)市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。
對(duì)體檢2015年菏澤市醫(yī)院招聘信息、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從同專業(yè)應(yīng)聘的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)醫(yī)院招聘網(wǎng)52667788.cn統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由菏澤家政職業(yè)學(xué)院提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。菏澤家政職業(yè)學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入菏澤市直事業(yè)單位編制，辦理調(diào)檔、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等調(diào)動(dòng)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、為保證招聘工作的公平、公正，將邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督。
咨詢電話：0530－4682005、4682131
菏澤家政職業(yè)學(xué)院
2014年12月22日
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