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3、報名材料：歷屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明)、學歷證書、學位證書、大學英語等級考試成績報告單（或大學英語等級證書)的原件和復印件；2015屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、戶口簿（或因高考遷出生源地的證明)、大學英語等級考試成績報告單（或大學英語等級證書)以及相關榮譽證書（材料)的原件和復印件。同時，還須提供本人同底免冠彩色一寸照片3張和如實填寫的《2015年瑞安市部分醫(yī)療單位面向社會公開招聘醫(yī)學類研究生、緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生報名表》（附件3)。
4、每位報考人員限報一個崗位；如報考二個及以上崗位的，取消本次考試資格。
（二)資格審核
由市人力社保局、市衛(wèi)生局、招聘單位對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。
（三)考試、考核
面向研究生的崗位采用崗位見習、實踐能力考核與面試相結合的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢和考察。
面向緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生的崗位采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢和考察。
考試、考核的時間及地點另行確定，詳見瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)、瑞安人才網(wǎng)、瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)。
（四)體檢、考察2015溫州醫(yī)學生招聘信息
根據(jù)考試、考核成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>》標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。
經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)及《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)>有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號)標準執(zhí)行�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壻Y格的，不再予以遞補。
在規(guī)定時間前未取得相應證書的，按考察不合格處理醫(yī)學全在線,搜集整,理52667788.cn。
（五)公示、聘用
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)、瑞安人才網(wǎng)、瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市衛(wèi)生局
2015年2月17日
附件：
1、招聘崗位一覽表
2、報名地點一覽表
3、報名登記表
