 |
 |
 |
|
|
|
在紀檢監(jiān)察機關和人力資源和社會保障部門的監(jiān)督下醫(yī)學全在線,搜集整,理52667788.cn，由縣衛(wèi)生局會同用人單位組成專家組，對參加應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進行考核（測試)，主要采取考核評估考生在校專業(yè)學習成績和現(xiàn)場面試相結合的方式進行，具體事宜安排如下：
1、考試時間和考試地點：以報名時通知為準。
2、考試程序、內(nèi)容及方法：
（1)綜合素質(zhì)考核
報名資格審查結束后，在紀檢監(jiān)察機關和人力資源和社會保障部門的全程監(jiān)督下，由公開招聘緊缺人才考核（測試)專家組分崗位對招聘專業(yè)考生在校必修的相同專業(yè)課程學業(yè)成績進行評估打分確定綜合素質(zhì)考核成績，總分100分。
根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績按照報考人數(shù)和招聘計劃數(shù)3:1的比例遴選出參加專業(yè)考試的考生，進行專業(yè)素質(zhì)考試；當報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例低于3:1（含3:1)時，該崗位所有報名考生參加專業(yè)素質(zhì)考試。
（2)專業(yè)素質(zhì)考試
考試方式：采取現(xiàn)場面試方式進行，由考核專家組根據(jù)專業(yè)所需知識面試2-5個考題，面試成績?yōu)榭己藢＜医M按考核評分標準獨立打分后的平均分值，面試成績當場公布。
面試內(nèi)容：主要考察應聘者精神風貌、儀容儀表、反應能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的相關醫(yī)學知識和必備技能，具體內(nèi)容由考核（測試)專家組封閉后會商確定。
考試時限及分值：面試時間限時20分鐘，總分100分。
3、考試綜合成績的計算2015云南省公立醫(yī)院招聘信息
綜合成績=綜合素質(zhì)考核成績×50%+專業(yè)素質(zhì)考試成績×50%
（五)體檢、考察及聘用
1、確定體檢人選：考試成績公示期滿醫(yī)學全在,線52667788.cn，由大姚縣衛(wèi)生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組根據(jù)考生綜合成績，按崗位招聘數(shù)從高分到低分1:1確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
當出現(xiàn)被確定體檢人選自動放棄或體檢不合格時，該崗位計劃招考數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:3的，不再替補；該崗位計劃招考數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上的，可按同崗位考生綜合成績從高到低依次遞補一次，經(jīng)遞補后體檢仍不合格的，不再遞補。
2、考察：體檢合格進入考察政審，考察政審標準按國家新錄用人員的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、確定擬聘人選和公示：考察政審合格的，確定為擬聘人選，進行公示，公示期為7天。
4、辦理聘用手續(xù)
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘人員，由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
四、其他有關事宜
（一)大姚縣衛(wèi)生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組，負責2015年大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘緊缺人才工作的領導，邀請紀檢監(jiān)察和人社部門全程進行監(jiān)督。
（二)遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。
（三)參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
（四)考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。
大姚縣衛(wèi)生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組
2015年3月4日
附件：招聘崗位信息表
