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2015年5月南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生局招聘編外人才計(jì)劃
為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保證衛(wèi)生系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))及《棲霞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員招錄聘用管理辦法》（寧棲衛(wèi)字〔2015〕31號(hào))文件精神，經(jīng)棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，棲霞區(qū)9家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名編外工作人員，招聘信息在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站公布�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件醫(yī).學(xué),全 在線提供52667788.cn
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
（二)遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
（三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40歲(1975年1月1日以后出生)；具有高級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到45歲(1970年1月1日以后出生)。
（五)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《棲霞區(qū)2015年衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員招聘崗位信息表》)。
二、報(bào)名程序2015南京醫(yī)生招聘網(wǎng)
（一)報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日至2015年5月20日（國(guó)家法定節(jié)假日除外)。逾期不再受理報(bào)名。
（二)報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：領(lǐng)取報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并貼本人近期免冠正面二寸證件照。報(bào)名者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可自行下載報(bào)名表填寫(xiě)，并與招聘單位聯(lián)系，留下聯(lián)系電話。接到筆試或面試通知時(shí)提前一天將報(bào)名表及所有需要提供的證書(shū)帶到招聘單位進(jìn)行資格審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位
招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核時(shí)。報(bào)名者需提供：
身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料（可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)和職業(yè)資格證書(shū)，以上均需原件及復(fù)印件。審核時(shí)提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消報(bào)名資格醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理52667788.cn。
審核通過(guò)后，考生不得更改報(bào)名信息，未通過(guò)者報(bào)名期間可改報(bào)其他崗位。
三、考試科目及實(shí)施辦法2015南京醫(yī)生招聘網(wǎng)
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)學(xué)院校網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)“干什么，考什么”的原則，考試、考核科目由各單位按照專(zhuān)業(yè)實(shí)際需求采取筆試、面試或?qū)嵺`技能考核的形式，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
