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筆試結束后10個工作日內在肥西縣人力資源和社會保障局網公布筆試成績。面試通知書發(fā)放時間于筆試成績公布后，在肥西縣人力資源和社會保障局網公告。
2、面試及技能操作
面試和技能操作由縣人社局會同有關部門組織實施，時間、地點另行通知。根據崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進行2015安徽省醫(yī)院招聘。
(1)面試：面試采取結構化面試的方式進行，面試內容為綜合知識和相關專業(yè)知識，每人面試時間為15分鐘，面試滿分100分，面試成績當場公布（保留至小數點后兩位)。
(2)面試和技能操作。適用于報考臨床醫(yī)學、麻醉學、助產和護理專業(yè)的考生。面試采取結構化面試的方式進行，面試內容為相關專業(yè)知識，每人面試時間為10分鐘，面試滿分100分；技能操作采取現場操作的方式進行，主要考察考生對專業(yè)知識的掌握程度和實際操作能力，總分100分，技能操作以相關專業(yè)規(guī)定的標準時間為準。臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)以《臨床實踐技能培訓指南》（人民衛(wèi)生出版社2009版)為參考；護理專業(yè)、助產專業(yè)以《臨床護理實踐指南》（人民軍醫(yī)出版社2011版)為參考。技能操作在考生面試后接著進行。
(3)護理專業(yè)的面試設A、B崗，由進入面試環(huán)節(jié)的考生分別隨機抽簽確定。護理專業(yè)的A、B崗招聘名額分別為10名（招聘名額如有變動，以補充公告為準)，面試和技能操作合成成績按A、B崗分別計算，并分別確定入圍人員。
(4)若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達到本考場面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五)合成成績
1、不參加技能操作的口腔醫(yī)學醫(yī),,學全在.線提.供52667788.cn、病理學與病理生理學、內科學、醫(yī)學影像、醫(yī)學影像技術、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學與技術、生物醫(yī)學工程、機械電子工程、醫(yī)學檢驗技術、藥劑學、藥理學及會計學和財務管理專業(yè)面試總成績?yōu)?00分，按相應專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到底分確定體檢人員；若最后1名有2位以上考生面試成績相同，以面試相關專業(yè)知識成績高者優(yōu)先確定體檢人員。
2、參加技能操作的臨床醫(yī)學、麻醉學、助產、護理專業(yè)面試和技能操作總成績?yōu)?00分，其中面試成績占40%、技能操作成績占60%，合成總成績（保留至小數點后兩位)。按相應專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到底分確定體檢人員；若最后1名有2位以上考生面試成績相同，按技能操作成績高者優(yōu)先。
3、考試合成總成績于面試和技能操作結束后10日內在肥西縣人力資源和社會保障局網上公布。
（六)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。
1、體檢標準按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行�？h紀委（監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照面試成績或面試和技能操作人員的合成總成績依次遞補一次（如設A、B崗的護理專業(yè)需遞補人員時則分別遞補)。若參加面試和技能操作的遞補人員合成總成績相同者，按技能操作成績高者優(yōu)先遞補；不參加技能操作的遞補人員面試成績相同者，以面試相關專業(yè)知識成績高者優(yōu)先遞補。
（七)確定擬聘人員
根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八)公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會保障局網上公示7天醫(yī).學,全 在線提供52667788.cn。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格2015安徽省醫(yī)院招聘。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一)公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由縣人社局會同縣衛(wèi)生局組織擬聘人員,在崗位代碼為15101、15106、15107、15108、15114中，按照相同專業(yè)合成總成績從高分到低分分別由考生自主選擇崗位,其中選擇縣醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位須符合該崗位要求的招聘條件。相應崗位確定后，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。
（二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
（三)應聘人員一經錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級人員相對應的工資標準及福利待遇，按照城鎮(zhèn)職工標準辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。
五、其它
咨詢和監(jiān)督電話為：醫(yī) 學全,在線.搜集.整理52667788.cn
考務電話：0551-68841917（縣人社局)
咨詢電話：0551-68852060（縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀委)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告
肥西縣人力資源和社會保障局
肥西縣衛(wèi)生局
2015年7月20日
附件：招聘崗位表
