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廣西鹿寨縣2015年10月衛(wèi)生事業(yè)單位招聘技術(shù)人員公告
為了適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要，經(jīng)鹿寨縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員59人，為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一)熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；
（三)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位的工作，年齡在18—40周歲（1974.9.30–1997.10.01出生)，具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到45周歲廣西衛(wèi)生事業(yè)單位招聘網(wǎng)；
（四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（五)招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年10月1日為界52667788.cn。
二、招聘對(duì)象范圍
（一)獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科以上（含本科)學(xué)歷人員，或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，報(bào)名不受戶口所在地限制；
（二)大專及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生必須是柳州市轄區(qū)生源或者戶籍為柳州市轄區(qū)的考生（在公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2015年10月1日24：00時(shí)之前)。
（三)屬于鹿寨縣給予適當(dāng)照顧的人員（夫妻兩地分居、照顧父母身邊無子女、隨軍家屬就業(yè))報(bào)名不受戶口所在地限制。
三、報(bào)名
（一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至10月23日（正常工作日)上午8:00—12:00，下午15:00—18:00；
（二)報(bào)名地點(diǎn)：鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)政通路5號(hào)，鹿寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事管理股；
（三)報(bào)名時(shí)須提交《招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證、職稱資格證等原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，單位同意報(bào)考證明等材料，驗(yàn)證后所有原件退回考生。資格審核通過者，由縣衛(wèi)計(jì)局于面試前通知考生領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》，面試當(dāng)天憑本人身份證和《面試資格確認(rèn)書》進(jìn)入考生候考室。
四、筆試
按招聘單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：6以上的崗位，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知廣西衛(wèi)生事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
五、面試
（一)確定面試人選。按招聘單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)從高到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選；不進(jìn)行筆試的崗位，對(duì)資格審查合格者，直接確定為面試人選。對(duì)達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
（二)面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)60分以下的考生不能確定為考察人選52667788.cn。
（三)面試時(shí)間：2015年11月14日（星期六)；
面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)；
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，對(duì)體檢人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用資格。
