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四、考試
考試由專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試二部分組成。
1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試。通過復(fù)審符合招聘資格條件的人員參加招聘單位組織的專業(yè)知識(shí)測(cè)試，專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，不足３倍的，按實(shí)確定。
2.面試。面試由我委組織實(shí)施，面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，以測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)為主，面試考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生2015年南通市醫(yī)院招聘網(wǎng)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績(jī)的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員，在南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站予以公告，并由招聘單位電話通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由我委組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
（一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三)擬聘人員明確放棄聘用的；
（四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任52667788.cn。
九、本《公告》由南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-850536210513-85053623（組織人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85053622（監(jiān)察室)
附件：
1.南通市醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.南通市醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年招聘報(bào)名登記表
南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年12月7日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
