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筆試科目為一門，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識�？偡譃�100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習用書。
筆試時間：2016年4月9日（星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點：見《筆試準考證》�？忌殧y帶筆試準考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
筆試成績在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
（三)面試
1、面試人選確定。報考高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的報名成功人員全部參加面試。其他崗位：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的2倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。如有應(yīng)聘者自動放棄則在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。在職人員面試前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，非在職人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供相關(guān)證明材料的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。進入面試人員名單在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
2、面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式。
3、面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
4、面試時間和地點詳見《面試通知書》。
（四)體檢與考察
在面試成績合格的人員中：高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位按面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的，取面試成績高者)，確定進入體檢人員。其他崗位人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的，取面試成績高者)，確定進入體檢人員。
由洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行)》。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
由洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補江蘇省醫(yī)生護士招聘2016。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理醫(yī)學全在線52667788.cn。
被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及洽談協(xié)議執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
縣紀委、監(jiān)察室：0517-88229902
縣委組織部：0517-87211370
縣人力資源和社會保障局：0517—87211609
附件：2016年洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月18日
