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黑龍江省青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年度招聘技術(shù)人員方案
為滿足縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院人才需求，進(jìn)一步提高我縣公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《黑龍江省公立醫(yī)院崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見》（黑人社發(fā)[2015]92號(hào))文件精神，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，公開招聘技術(shù)人員。為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定此實(shí)施方案。
一、招聘專業(yè)及名額
本次縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、西藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)等專業(yè)技術(shù)人員48名，其中：縣人民醫(yī)院22名，縣中醫(yī)醫(yī)院26名。
具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘技術(shù)人員計(jì)劃》（附件)。
二、招聘條件、范圍和對(duì)象
1、參加招聘的人員身份必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、第一學(xué)歷要求大學(xué)本科以上（財(cái)會(huì)專業(yè)要求大專以上)。
3、年齡要求：財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡要求在28周歲以下，1988年1月1日以后出生，其他專業(yè)年齡要求在32周歲以下，1984年1月1日以后出生。
4、應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位報(bào)名人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
5、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn。
6、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一)報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至2016年4月21日。
（二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口,提供個(gè)人基本信息,經(jīng)審核后提交報(bào)名表。
（三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（四)咨詢電話：0455-32300520455-3230799
四、報(bào)名時(shí)需提供的材料
（一)攜帶報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件
（二)戶口簿原件及復(fù)印件（青岡戶籍人員)，
（三)畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、同底一寸免冠照片4張，填寫報(bào)名登記表，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（四)應(yīng)聘人員為2016屆畢業(yè)生的，除需攜帶第一條規(guī)定的相關(guān)證件外，報(bào)名時(shí)還需攜帶學(xué)校或院（系)的證明（證明內(nèi)容包括：考生入學(xué)年份、所學(xué)專業(yè)及是否2016年畢業(yè))，以及加蓋學(xué)校公章的報(bào)考人信息的《普通高校新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件。
五、方法步驟
（一)宣傳發(fā)動(dòng)
通過多種途徑做好宣傳工作。一是到相關(guān)普通高等醫(yī)學(xué)類院校宣傳；二是通過文件傳輸系統(tǒng)，下發(fā)招聘公告；三是通過電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招考公告。
（二)資格審查
公開招聘工作由縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院牽頭，監(jiān)察局、衛(wèi)計(jì)局、人社局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證2016年黑龍江醫(yī)生招聘信息網(wǎng)。
（三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1、筆試。筆試總分100分，占總成績(jī)的80%，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)置60分成績(jī)合格線，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的（含60分)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。面試總分100分，占總成績(jī)的20%。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實(shí)際問題能力，按“體操打分法”進(jìn)行計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
筆試面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。
