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5、面試工作評審小組。面試評審組由有關(guān)專家組成，負(fù)責(zé)對筆試合格人員進行面試。
6、以筆試和面試成績累加的綜合成績，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘需求崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員參加統(tǒng)一組織的體檢。綜合成績相同時，有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先，其次以專業(yè)科目成績高者進入體檢。
7、對體檢合格的應(yīng)聘人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，主要考核擬聘人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
８、筆試、面試和考核工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，筆試、面試成績和考核的結(jié)果向社會必須公開，充分體現(xiàn)公開、公平和公正的原則。
９、體檢、考核不合格人員，不予聘用。出現(xiàn)缺額時可在報考同一崗位人員中，按筆試和面試綜合成績由高到低依次進行遞補。
六、相關(guān)待遇及管理
（一)聘用期內(nèi)待遇
1、根據(jù)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施辦法》(黑衛(wèi)發(fā)[2014]25號)、黑衛(wèi)基層函[2015]47號文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無異議后，簽定《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》，聘期3年。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的有效證明。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月（試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期考核不合格者不予聘用。
3、按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，�？粕晔杖氩坏陀�3萬元，2016年9月1日起薪。同時，聘用人員依法享受當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位社會保險待遇醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn。
4、聘用人員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，未達到國家劃定合格線的，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生專用證書》，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作。3年聘期內(nèi)，仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，，解除聘用合同。
5、聘用人員在聘用期限內(nèi)，其人事檔案統(tǒng)一由市人才中心管理。
（二)聘用期滿待遇
1、聘用人員3年聘用期滿，通過國家醫(yī)師資格考試人員，經(jīng)衛(wèi)生和人社部門綜合考核合格者，經(jīng)機構(gòu)編制部門審核后，在招聘單位有空編的前提下，根據(jù)本人意愿，納入衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理。所報考單位無空余編制時，可將聘用人員調(diào)劑至有空余編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作、落編。聘用人員可以在市域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動，對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，根本工作需要可安置到衛(wèi)生計生部門所屬其他衛(wèi)生事業(yè)單位。未納入事業(yè)編制管理的人員，符合條件可續(xù)聘,待有空余編制時優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。
2、聘用期滿后，經(jīng)衛(wèi)生和人社部門綜合考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，包括在報考省內(nèi)院校研究生（包括學(xué)術(shù)學(xué)位、專業(yè)學(xué)位和在職攻讀)時，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿三年，年度績效考核均為稱職及以上，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)可以免試錄取。
3、聘用期滿表現(xiàn)優(yōu)異、工作成績突出者，可優(yōu)先安排外出進修學(xué)習(xí)，優(yōu)先考慮提拔到副院長或院長等中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4、納入編制管理任期滿五年的，可根據(jù)工作需要及本人意愿優(yōu)先安排調(diào)入市直醫(yī)療機構(gòu)，如市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等相關(guān)崗位。
5、所有聘用崗位，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均提供免費住宿。
6、按照相關(guān)規(guī)定，外地聘用人員聘期內(nèi)享受帶薪探親假。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作順利進行，成立密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：金香蘭市政府副市長
副組長：李良俊市委組織部副部長、人社局局長
王國忠市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
寇菲市衛(wèi)生和計劃生育局局長
成員：段炳義市機構(gòu)編制委員會辦公室副主任
黃軍伶市人社局副局長
孫大偉市紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室副主任
陳廣生市衛(wèi)生和計劃生育局副局長
邵天明市衛(wèi)生和計劃生育局副書記兼紀(jì)檢書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，辦公室設(shè)在衛(wèi)生和計劃生局。辦公室主任由陳廣生同志兼任，辦公室工作人員由成員單位人員組成。
附件：密山市2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員崗位需求計劃
密山市衛(wèi)生和計劃生育局
密山市人力資源和社會保障局
2016年3月31日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
