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2016年8月內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘12名緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才實施方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/16 求職論壇

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及人社部關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢由醫(yī)院具體組織實施,在自治區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘辦公室指定的綜合類醫(yī)院進行。具體時間和地點由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。

體檢不合格的,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

2.考察?疾旃ぷ饔蓛(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并形成書面考察材料。

(六)確定擬聘人員與公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù),列入事業(yè)編制。

2.在辦理聘用手續(xù)前,2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與所聘人員訂立聘用合同。初次就業(yè)的人員,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期。

試用期滿,醫(yī)院對受聘人員進行專業(yè)知識、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的綜合考核與考試。合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

五、有關(guān)要求

(一)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。 醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(三)醫(yī)院招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作要嚴格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(四)在招聘過程中,醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督,并邀請自治區(qū)衛(wèi)生計生委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(五)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

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