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2016年南京市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘75名高層次人才公告
為了更好的選拔人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)[2011]83號)，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，市衛(wèi)計委所屬10家事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才75名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備《2016年南京市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》（詳見附件)中崗位要求的資格及學(xué)歷條件；
5、年齡在40周歲以下（1975年10月31日（含)以后出生)；高級職稱可放寬至45周歲（1970年10月31日（含)以后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可再適當(dāng)放寬。對年齡有特殊要求的以信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，時間計算的截止日期為2016年10月31日。
二、報名
招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn)、南京市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)（www.njh.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。
1、報名時間：2015年10月12日-10月21日（周六、周日除外)
2、報名地點：各招聘單位報名點（具體地址、咨詢電話詳見信息表)
3、報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名時，報考人員須攜帶以下材料進行資格審核：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、職稱證明及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明，醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn論文目錄及科研成果，2016年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，以上均需原件及復(fù)印件。
無法現(xiàn)場報名的，請將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表)。初審?fù)ㄟ^后，于報名時間內(nèi)攜帶報名材料原件到招聘單位報名點現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審核者取得考核資格，進入考核人員名單，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人；
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5、相關(guān)要求
（1)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)并且于2016年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位)證書的人員；
（2)應(yīng)往屆生是指2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè)人員；
（3)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)后，以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會人員報考；
（4)崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
三、考核
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式招聘，招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市衛(wèi)計部門監(jiān)督指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考核方案，負(fù)責(zé)考核工作的組織實施。考核內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績采用百分制，合格線為60分。考核成績在考核后一周內(nèi)，在各招聘單位網(wǎng)站公布。
四、體檢、考察
在考核合格人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位可在該崗位考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)或各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
