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2016年福建省連江縣衛(wèi)計局招聘3名全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員公告
為加強連江縣基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，按照福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會、福建省財政廳、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》（閩衛(wèi)人[2016]88號)和福州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、福州市財政局、福州市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》（榕衛(wèi)人[2016]71號)文件精神，特草擬向社會公開招聘全科醫(yī)生方案：
一、招聘人數(shù)
2016年省、市下達連江縣招聘特崗醫(yī)生名額共3名，需求的單位是黃岐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、坑園鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安凱鄉(xiāng)衛(wèi)生院各1名。
二、招聘條件
招聘的特設(shè)醫(yī)生應符合下列條件：
（一)具有一定解決臨床實際問題的能力；
（二)身體健康，能勝任工作；
（三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：
1、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學專業(yè)。
2、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、骨干培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓，取得合格證。
3、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學科、康復醫(yī)學科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
三、招聘對象
（一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員，各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機構(gòu)在職退休人員，民營醫(yī)療機構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制人員不得參加招聘。
（二)省外各級各類醫(yī)療機構(gòu)符合招聘條件的人員。
（三)應聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。
（四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生計生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)應支持符合條件的人員參加全科特崗計劃招聘，并保留其編制。
（五)有下列情形之一者，不得參加特崗醫(yī)生招聘：
1、一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且仍在�？计趦�(nèi)的人員。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名與資格審查
由縣衛(wèi)生和計劃生育局、人力資源和社會保障局負責組織報名和資格審查工作，報考人員一人報考一個單位，報名和資格審查采取現(xiàn)場報名和審查方式。
1、報名與資格審查時間：
2016年10月24日——10月26日。
2、報名與資格審查地點：
連江縣人事人才公共服務中心。
五、考試考核及錄取方法
采取實踐技能測試與考核相結(jié)合的方式（對應聘前無工作單位的人員，重點考核臨床實踐能力)。
實踐技能測試：技能測試試題由人社局、衛(wèi)計局組織若干名本縣具有副主任及以上醫(yī)師職稱的人員抽取住院病例10例，并在這10例中由報考人員隨機抽取1例查閱相關(guān)醫(yī)療檢查報告單后進行病例分析、確定診療方案并回答評委提出的相關(guān)問題。醫(yī)學全在線52667788.cn測試總成績100分（由評委各自評判取平均數(shù))，報考人員的出場方式以抽簽方式確定。
實踐技能測試僅安排一組，評委五人，由本縣副高級及以上職稱人員隨機抽簽組成，嚴格實行回避制度。技能測試考室設(shè)主持人1人，計分員1人，監(jiān)督員1人，組織工作人員2人（兼引導員)。測試地點、時間另定(提前一天通知)。
體檢：實踐技能測試考核結(jié)束后，將按照考試成績從高分到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢的人選。
連江縣衛(wèi)生和計劃生育局、連江縣人力資源和社會保障局共同負責，體檢依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，招聘單位不得在本單位對報考者進行體檢。
考核：考核由縣人社局、衛(wèi)計局組織人員赴報考人員工作過的單位進行考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績方面，考核等級僅分合格、不合格，不合格者不列入招聘對象。
錄取方法：錄取按報考人員報考單位崗位的實踐技能測試成績高低，依次錄取。成績最低合格線為60分，報考者的面試成績計算到小數(shù)點后兩位（如有第三位，四舍五入)，考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：連江縣衛(wèi)生和計劃生育局會同連江縣人力資源和社會保障局協(xié)商后加試一場，報考者名次按加試的成績排列,擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報縣人社局確認，并報省衛(wèi)生計生委備案。
