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2016年四川省寶興縣招聘2名陽光天使計劃衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為進一步貫徹落實中共四川省委、四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011-2020年)》的通知（川委辦[2011]6號)，加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號)，雅安市衛(wèi)生局、雅安市人力資源和社會保障局、雅安市財政局《關(guān)于印發(fā)雅安市民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（雅市衛(wèi)發(fā)[2012]24號)和雅安市衛(wèi)生和計劃生育局《關(guān)于下達民族地區(qū)陽光天使計劃2016年招聘計劃的通知》等文件精神，我縣按計劃面向社會補充考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘內(nèi)容
此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計（2011—2020年)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費補償機制”目標任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進計劃。
二、補償辦法
（一)學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標準×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標準按平均每學(xué)年不超過6000元的標準確定（即：實際交納學(xué)費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準。
（二)學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償（代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。
三、實施范圍和招聘名額
在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施。招聘名額共計2名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《2016年寶興縣陽光天使計劃考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在35周歲（1980年12月29日之后出生的)及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
五、招聘方法和程序
（一)公開報名
1、報名時間：2016年12月29日—2017年1月4日。
2、報名方式：本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員真實、準確、完整地填寫《寶興縣2016年補充考核招聘陽光天使計劃衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》的各項內(nèi)容，上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片、有效畢業(yè)證、身份證復(fù)印件，醫(yī)學(xué)全在線52667788.cn通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，通過電子郵件發(fā)到報名郵箱進行網(wǎng)絡(luò)報名。
3、相關(guān)要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)準確填寫兩個以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加考試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
（二)資格審查
報考人員接到初審合格通知后，于2017年1月5日（上午9∶00-12：00，下午2:30-6:00)到寶興縣衛(wèi)生和計劃生育局進行資格復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證等原件于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給《準考證》。
（三)考試考核辦法
本次考核招聘辦法采取筆試的方法進行，由縣衛(wèi)計部門會同縣紀委監(jiān)察、縣人社部門共同組織實施。筆試成績按滿分100分計算，筆試具體時間及地點以《準考證》為準。
（四)體檢及考核
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃從高分到低分等額確定進入體檢人員，筆試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選，加試辦法由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。實際參加筆試人數(shù)未達到招聘名額2倍的崗位，筆試結(jié)束將劃定筆試合格分數(shù)線。凡低于筆試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。筆試合格分數(shù)線的劃定，需報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選，加試辦法由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。如該崗位所有參加筆試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
