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為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員276名，現(xiàn)發(fā)布簡章如下。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、選崗、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員276名。職位及資格條件詳見《遵義市匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業(yè)的中專(技校、職高、中職、高中)及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年2月23日-1999年2月22日出生);從村(農(nóng)村社區(qū))干部中定向招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位職位的報考人員、獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務人員年齡可放寬到40周歲(1976年2月23日及以后出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;
7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務且截止2017年2月22日累計服務滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員，生源地或兵源地為匯川區(qū)的普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，匯川區(qū)駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)報考;
8、定向招聘村干部職位的，限截止2017年2月22日，在匯川區(qū)擔任村(社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(社區(qū))主任、副主任職務滿1屆(或3年)以上且現(xiàn)仍在崗的人員報考。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;
3、截止2017年2月22日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
4、截止2017年2月22日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的;
7、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
8、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
10、不能提供職位要求的畢業(yè)證書及其他資格條件資料原件的(有效資格條件資料：資格證書、縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明;2017年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書與資格條件資料可在資格復審環(huán)節(jié)書面承諾于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
