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為深入推進(jìn)我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作，進(jìn)一步完善戒毒治療、康復(fù)指導(dǎo)、救助服務(wù)相結(jié)合的戒毒康復(fù)體系，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘26名臨時聘用專職禁毒社區(qū)工作人員。為確保公開招聘工作順利開展，特制訂本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立瑞金市公安局公開招聘專職禁毒社工工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，市政府副市長、市公安局局長鐘錚任組長，局黨委副書記、副局長劉堂正，局黨委委員、政治處主任黃雷任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員單位為人事科、警務(wù)保障室、督察大隊組成，負(fù)責(zé)公開招聘的具體工作，辦公室設(shè)人事科，人事科科長曾冬林任辦公室主任。
二、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識并重的原則。
三、招聘的人數(shù)、范圍及應(yīng)聘條件
(一)人數(shù)和范圍
招聘人數(shù)26名，其中男性23名，女性3名，戶籍限瑞金市相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)(具體要求見招聘職位表)。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有高中(含高中)以上學(xué)歷畢業(yè)生或初中以上學(xué)歷的退役軍人;
2.政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;
3.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年2月20日以后，1999年2月20日以前出生)。除身高等條件外其他身體條件參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)執(zhí)行。
4.其他身體條件必須符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定。
5.警察校畢業(yè)生、退伍軍人或計算機(jī)專業(yè)特長者在同等條件下優(yōu)先聘用。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告。在瑞金電視臺、瑞金市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間：2017年3月10日至2017年3月25日止。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點(diǎn)：瑞金市公安局人事科(七樓)。
4.報名要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、(退伍軍人持退伍證)原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色照片2張。聯(lián)系電話：0797-2532309。
(三)資格審查
1.時間：2017年3月16日。
2.方式：由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的條件和要求統(tǒng)一對報名者資格條件進(jìn)行審查，認(rèn)定合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(四)文化考試
1.開考條件：報名符合條件人員參加文化考試。
2.考試內(nèi)容：寫作，總分100分。
(五)面試
1.面試內(nèi)容：主要測試報考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等。面試總分為100分。
2.面試辦法：根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行面試，時間5分鐘。面試結(jié)束1小時內(nèi)宣布面試成績。
(六)體能測試
體能考試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。
體能考試項目。1000米跑、俯臥撐。
體能考試總分為100分，以兩項測試內(nèi)容平均分為最終體能測試成績。
(七)體檢
1.按面試成績占40%、筆試成績占30%、體能測試成績占30%的比例計算三項綜合成績，按照從高分到低分的排列順序，按錄用計劃1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢對象統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。
3.體檢內(nèi)容及要求：
�、袤w檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。
②身體勻稱，男性體重不低于55公斤，女性體重不低于45公斤，無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(CM)-110，實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。
�、蹮o傳染病，肝功能化驗指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi)，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。
(八)政審
政審由戶口所在地公安派出所進(jìn)行。主要審查本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。政審不合格者，不予招聘，所缺名額按總排名成績依次遞補(bǔ)。
(九)決定與聘用
政審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及政審情況，由瑞金市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人選名單，并公示3天。公示結(jié)束后，由勞務(wù)機(jī)構(gòu)與招聘對象簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系。聘用合同期限為2年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
市公安局應(yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核。培訓(xùn)后考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
五、待遇和保障
(一)工資和福利待遇：基本工資每月1930元，另設(shè)出勤考核獎人均每月500元。
(二)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由聘用人員本人繳納，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政繳納。
(三)被聘用人員實(shí)行戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合軍事化管理，簽訂勞動用工合同，合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
(四)在訓(xùn)練、執(zhí)勤等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
瑞金市公安局
2017年3月6日
