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護(hù)理管理學(xué)-教學(xué)方法

護(hù)理管理學(xué):教學(xué)方法:◎<教學(xué)方法> ◎<教學(xué)手段>※<教學(xué)方法> ⒈ 理論課教學(xué)方法:理論聯(lián)系實(shí)際,教與學(xué)互動(dòng),進(jìn)行教學(xué)改革。(1)理論課教學(xué)進(jìn)行減少學(xué)時(shí)數(shù)、相應(yīng)增加學(xué)生自學(xué)及與教師交流的時(shí)間,由原來的36學(xué)時(shí)改為30學(xué)時(shí)。將部分與臨床聯(lián)系緊密及其他課程中更詳盡的內(nèi)容章節(jié)進(jìn)行整合或在護(hù)理管理學(xué)理論課中不再講述,而作為自學(xué)內(nèi)容。(2)啟發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,將教學(xué)的中心由以教師為主轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主。①開展PBL 教學(xué),結(jié)
 
 

<教學(xué)方法> 

<教學(xué)手段>

 
 
※<教學(xué)方法>

⒈ 理論課教學(xué)方法:

理論聯(lián)系實(shí)際,教與學(xué)互動(dòng),進(jìn)行教學(xué)改革。

(1)理論課教學(xué)進(jìn)行減少學(xué)時(shí)數(shù)、相應(yīng)增加學(xué)生自學(xué)及與教師交流的時(shí)間,由原來的36學(xué)時(shí)改為30學(xué)時(shí)。將部分與臨床聯(lián)系緊密及其他課程中更詳盡的內(nèi)容章節(jié)進(jìn)行整合或在護(hù)理管理學(xué)理論課中不再講述,而作為自學(xué)內(nèi)容。

(2)啟發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,將教學(xué)的中心由以教師為主轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主。

①開展PBL 教學(xué),結(jié)合臨床實(shí)際講授護(hù)理管理學(xué)。在上討論課時(shí),老師先向?qū)W生們介紹案例的概況,然后提出問題。討論中學(xué)生們爭先恐后,發(fā)言非常踴躍。通過對(duì)“代孕現(xiàn)象”的實(shí)際問題進(jìn)行討論,不但對(duì)護(hù)理管理中的法律問題知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),而且對(duì)護(hù)理倫理學(xué)有了感性認(rèn)識(shí)。

②開展醫(yī)院見習(xí)報(bào)告課,培養(yǎng)學(xué)生科研的能力,創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。在護(hù)理管理學(xué)教學(xué)過程中先讓學(xué)生了解醫(yī)院病區(qū)或門診環(huán)境,每個(gè)學(xué)生在課程結(jié)束之前,寫出醫(yī)院病區(qū)或門診管理中存在的問題及予解決方案向?qū)W生及帶教老師匯報(bào),教師或?qū)W生代表對(duì)每個(gè)報(bào)告真實(shí)性、可行性進(jìn)行點(diǎn)評(píng),學(xué)生們反映通過這樣的報(bào)告會(huì)不但學(xué)到了護(hù)理管理學(xué)的最新知識(shí),而且真正培養(yǎng)了自己實(shí)際管理能力,提高了的素質(zhì),增長了才干。

(3)改革考試方法:

由以往的檢查學(xué)生掌握知識(shí)程度轉(zhuǎn)向考核學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。過去的護(hù)理管理學(xué)考試主要考的是學(xué)生們的記憶能力,能死記硬背的就得高分,往往是一張?jiān)嚲矶ㄇ。無法檢驗(yàn)學(xué)生們獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。由于這種指揮棒的作用,學(xué)生們大多把主要精力放在做歷屆考試題上,上課不認(rèn)真聽講,對(duì)護(hù)理管理學(xué)的基本理論和原理掌握較差。為了糾正這種偏向,我們對(duì)護(hù)理管理學(xué)考試也進(jìn)行了大膽改革。一是減少理論課考試中筆答所占的比例。將整合班護(hù)理管理學(xué)考試的總分?jǐn)?shù)分割為 3部分,實(shí)驗(yàn)課占15%,醫(yī)院見習(xí)報(bào)告課占15%,理論課占70%。二是改進(jìn)出題的重點(diǎn)和形式。在試題中減少死記硬背的題型,將問答題和與臨床實(shí)際結(jié)合的分析型試題增加到45%。使護(hù)理管理學(xué)考試的重點(diǎn)也不斷向培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力方面轉(zhuǎn)移。

(4)增加多媒體教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量:

過去的理論課教學(xué)老師以寫板書為主,在講授一些教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)時(shí)也只是在黑板上畫畫圖,不但同學(xué)難以理解而且浪費(fèi)大量時(shí)間。在實(shí)施新的教學(xué)方法過程中,護(hù)理管理學(xué)授課教師將護(hù)理管會(huì)計(jì)資格理學(xué)全部內(nèi)容制作了多媒體教學(xué)資料,特別是在一些教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和臨床案例內(nèi)容方面通過動(dòng)畫和實(shí)際管理中的具體情況等進(jìn)行教學(xué),使同學(xué)感到護(hù)理管理學(xué)并不是同學(xué)講的那樣難以理解,從而使教學(xué)質(zhì)量得到提高。

⒉ 實(shí)驗(yàn)課教學(xué):

以增強(qiáng)學(xué)生們的動(dòng)手能力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力為出發(fā)點(diǎn),通過實(shí)驗(yàn)課教學(xué)使學(xué)生們加深對(duì)理論課的理解,增加學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦機(jī)會(huì)。在護(hù)理管理臨床實(shí)際中找出具體問題讓學(xué)生分析理解并找出解決問題的辦法,使目前開展的實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容基本適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)的發(fā)展。

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※<教學(xué)手段>

1.運(yùn)用多媒體教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

護(hù)理管理學(xué)的理論內(nèi)容很抽象,針對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)本課程通過將圖形、影像、聲音等技術(shù)引入教室,將板書這一傳統(tǒng)教學(xué)手段和教學(xué)錄像、多媒體課件等現(xiàn)代教學(xué)手段有機(jī)結(jié)合,使授課教師結(jié)合圖形、聲音、乃至動(dòng)畫或DVD光盤及各類計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件,將難懂的理論深入淺出、趣味化,加深對(duì)知識(shí)原理的理解。

2.搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享

將授課課件、課程錄像上網(wǎng),使學(xué)生在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)享受優(yōu)質(zhì)教育資源,并通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)上答疑等,理解課程重點(diǎn)、難點(diǎn)。

 
 
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