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八、申報(bào)、評(píng)審工作具體要求
1、評(píng)審工作要求在年內(nèi)完成。評(píng)審時(shí)，要如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況，并現(xiàn)場(chǎng)填寫評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審記錄單。在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、表決票（實(shí)行網(wǎng)上投票的，不報(bào)表決票)等原始資料，逾期不報(bào)的，將在年終考核時(shí)予以扣分。
2、評(píng)審結(jié)果采取省職改辦和各高評(píng)辦雙公示制度，公示時(shí)間為10個(gè)工作日。各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)積極主動(dòng)做好申報(bào)人員、評(píng)審未通過人員的政策解答、信訪接待等相關(guān)服務(wù)工作。信訪反映的情況由市州職改部門、省直人事主管部門及高評(píng)辦負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
各評(píng)委會(huì)在申報(bào)、評(píng)審中出現(xiàn)的問題和情況，請(qǐng)及時(shí)與省職改辦聯(lián)系。
3、為方便專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，省職改辦將各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室受理材料時(shí)間、評(píng)審時(shí)間統(tǒng)一安排并集中公布（見附件1)。因故需變更的，應(yīng)提前一周報(bào)省職改辦。各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料，逾期不再受理。
4、全省各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室擬定的關(guān)于開展水平能力測(cè)試、報(bào)送申報(bào)材料的通知，應(yīng)先將紙質(zhì)通知和電子版報(bào)省職改辦同意再印發(fā)，省職改辦將在湖北省人社廳門戶網(wǎng)站上予以公布。
根據(jù)信息化建設(shè)的需要，全省各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)送水平能力測(cè)試成績(jī)時(shí)，應(yīng)使用統(tǒng)一的成績(jī)匯總表（見附件3)，以方便導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、由人才中心推薦評(píng)審的 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 52667788.cn，其業(yè)績(jī)材料應(yīng)在原單位公示后，由原單位蓋章認(rèn)可，再由人才中心推薦。
6、申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室接收材料截止的時(shí)間。
九、有關(guān)紀(jì)律和要求
職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)注度高，所有參與職稱申報(bào)、評(píng)審工作的單位和工作人員，都要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“履職盡責(zé)”的要求，將紀(jì)律挺在前面，將責(zé)任放在首位。職稱申報(bào)、審核、評(píng)審等環(huán)節(jié)仍然實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為。
1、個(gè)人申報(bào)和單位推薦時(shí)，要堅(jiān)守誠(chéng)信原則。申報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織申報(bào)、推薦工作，并認(rèn)真審核申報(bào)人申報(bào)材料，凡發(fā)現(xiàn)申報(bào)人申報(bào)材料弄虛作假的，應(yīng)立即糾正或清退。單位在推薦過程中，不得幫助申報(bào)人員提供虛假業(yè)績(jī)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性、合法性。
2、各級(jí)職改部門、各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室要高度重視職稱申報(bào)、審核及評(píng)審工作，嚴(yán)格按政策把好審核、評(píng)審關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限上報(bào)相關(guān)材料，按規(guī)定的程序組織水平能力測(cè)試或評(píng)審工作。凡國(guó)家和省里有明確規(guī)定的，任何單位、任何評(píng)審組織不得擅自開口子，降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大評(píng)審范圍。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室在受理材料時(shí)要嚴(yán)把審核關(guān)，不得受理不符合條件的申報(bào)材料。
3、2016年起，省職改辦將對(duì)全省各市州職改辦、各高評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行考核�？己酥芷趦�(nèi)，省職改辦將對(duì)各市州職改辦、各高評(píng)委會(huì)辦公室日常工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。年度工作結(jié)束后，省職改辦依據(jù)考核要點(diǎn)對(duì)各市州職改辦、各高評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行考核打分，并作出考核說(shuō)明�？己私Y(jié)果的使用，見《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審考試工作責(zé)任追究辦法》。
附件1：2016年度衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料受理、評(píng)審時(shí)間安排表
附件2：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂目錄
附件3：2016年度 系列（專業(yè))水平能力測(cè)試成績(jī)匯總表
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