為進一步規(guī)范工作流程,更好地促進人才社會化服務業(yè)務發(fā)展,衛(wèi)生部人才中心(以下簡稱“人才中心”)依據(jù)《人才服務機構(gòu)等級劃分與評定標準》,于9月1日正式申報參加北京市人才服務機構(gòu)AAAA等級評定。9月7日,北京人才服務機構(gòu)等級評定委員會組織相關(guān)專家對人才中心進行了現(xiàn)場評查,人才中心主任劉金峰等同志與評查專家進行了座談與交流。
評查專家組在聽取了人才中心總體情況介紹后,對人才中心火器營辦公區(qū)閱檔室、前臺接待區(qū)、測評室、檔案庫房、各部門辦公室等進行了現(xiàn)場巡視,并按照評級要求,分為三組對中心相關(guān)業(yè)務進行評查,包括:機構(gòu)總體情況、從業(yè)人員資質(zhì)情況、人事檔案管理業(yè)務、人事代理業(yè)務、人才招聘洽談會、高級人才尋訪業(yè)務、人力資源咨詢顧問業(yè)務、人才素質(zhì)測評業(yè)務和人才網(wǎng)站業(yè)務、人才培訓業(yè)務、人才派遣業(yè)務、社會保險和住房公積金等業(yè)務情況。
專家組在評查反饋中對人才中心給予了高度肯定,認為人才中心從業(yè)人員素質(zhì)較高,規(guī)章制度比較健全,各項業(yè)務開展有序,服務環(huán)境整潔舒適,設施設備良好;人才培訓工作管理規(guī)范、流程清晰、評估科學,歸檔資料齊全;人事代理業(yè)務全面,發(fā)展相對成熟;在人才派遣工作中開展的優(yōu)秀派遣員工年度表彰活動值得提倡;高級人才尋訪業(yè)務具有自己的特色和很大發(fā)展?jié)摿ΑH瞬胖行牡脑u查準備工作材料充分、文書檔案歸檔完整,特別是各類項目資料準確、詳實,為評查工作順利高效進行奠定了基礎。同時專家組就部門標識、測評軟件等方面為人才中心提出了寶貴的建議。
據(jù)悉,北京市人才服務機構(gòu)等級評定分為A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五個等級,目前評定出的最高等級為AAAA級。評查專家組完成現(xiàn)場評查后,將匯總材料并上報北京人才服務機構(gòu)評定委員會進行最終評級審核。
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