管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)雜志期刊簡介

　　《管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)》雜志創(chuàng)刊于2008年,是經(jīng)國家新聞出版署批準(zhǔn),是由中國航空工業(yè)集團公司主管，航空工業(yè)信息中心主辦，是綜合性的管理類學(xué)術(shù)期刊。本刊為月刊,ISSN1674-1722,國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN11-5630/F，郵發(fā)代號：2-317。

　　《管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)》目前主要刊登各級管理人員及各大高校師生為讀者對象，解讀時勢政策，闡述最新管理理論與思想，介紹國內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗和進(jìn)展,普及管理知識，總結(jié)歸納中國本土的管理與實踐。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)雜志期刊欄目

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)雜志設(shè)有欄目有：

　　新觀察——每期一篇：緊跟形式，詮釋黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署；兩會關(guān)注的熱點問題研究。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)教育教學(xué)管理——校務(wù)管理、檔案管理、教學(xué)方法（教學(xué)案例)、素質(zhì)教育、師資力量管理（隊伍建設(shè))、學(xué)生管理。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)管理與科技——電子商務(wù)、信息技術(shù)運用、電子信息化管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件設(shè)計開發(fā)、計算機教學(xué)信息化、管理創(chuàng)新。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)管理研究——宏觀經(jīng)濟管理、管理效益、法制與經(jīng)濟、管理模式、新管理理論、國外管理理論、經(jīng)典管理案例、政府行政管理改革。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)經(jīng)營與管理——財務(wù)管理、營銷策略、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、項目管理、工程管理、行政管理、物流管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌運營、后勤管理。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)人力資源管理——人力資源開發(fā)研究、人才管理、激勵機制、人員培訓(xùn)、人才派遣、勞動制度建設(shè)、組織管理、人才協(xié)調(diào)與配置、人事檔案管理、勞動合同、就業(yè)指導(dǎo)。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)管理與經(jīng)濟——價格管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、動植物研究與管理、基本建設(shè)（道路、橋梁、機場、房屋、園林等)管理。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企業(yè)家介紹、政府官員介紹。

　　管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版)雜志常見論文發(fā)表范例：

　　企業(yè)社會責(zé)任信息實證研究的歸納及優(yōu)化

　　與下屬員工互動過程中領(lǐng)導(dǎo)的意義給賦系統(tǒng)研究——以企業(yè)如何“頒發(fā)創(chuàng)新獎”為例

　　個體和情景因素對員工創(chuàng)造力的影響

　　管理學(xué)界應(yīng)該接納思辨研究

　　第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——管理學(xué)術(shù)創(chuàng)新的回顧與展望征稿啟示

　　第4屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會征文啟事

　　認(rèn)知偏差與決策質(zhì)量控制