第五條破格
確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者論文.客服.QQ，80018565，可以逐級破格申報相應的專業(yè)技術職務任職資格。
一、破格申報高級工程師職務任職資格，必須具備下列條件中的第（一)條或第（二)條，或第（三)至（八)條中的2條：
（一)作為設計或科研項目總負責人（或設計專業(yè)負責人、科研專項負責人)獲國家級科技獎三等獎1項以上或國家級優(yōu)秀工程設計二等以上獎2項以上；或獲省級科技進步二等以上獎1項以上或省級優(yōu)秀工程設計一等獎3項以上；
（二)作為項目負責人或項目技術負責人所承擔的施工項目1項以上工程質(zhì)量獲國家級獎項，或3項以上工程質(zhì)量獲省級以上獎項。
（三)有豐富的實際工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，能出色地解決本專業(yè)復雜技術難題，作為技術負責人完成過大型工程3項以上或中型工程6項以上，是單位的技術骨干，在本地區(qū)同行業(yè)中有一定的影響；
（四)技術及相關專業(yè)管理工作業(yè)績突出，獲得國家級先進科技工作者稱號；
（五)開發(fā)新技術、新材料、新工藝、新設備，并取得國家發(fā)明專利2項或國際專利1項以上，或獲省級科技獎三等獎以上的第一完成人；
（六)在本專業(yè)核心學術期刊上發(fā)表學術論文3篇以上；
（七)獨立完成并正式出版過本專業(yè)有學術或?qū)嵱脙r值的專著（5萬字以上)。
（八)作為主持人或技術負責人，在技術轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。
二、破格申報工程師職務任職資格，必須具備下列條件中的第（一)條，或第（二)至（七)條中的2條：
（一)作為主要設計人或?qū)I(yè)工程負責人之一，獲省級科技獎、省級優(yōu)秀工程設計二等獎1項以上。
（二)有較豐富的實際工作經(jīng)驗，業(yè)務突出，能出色地解決本專業(yè)較復雜的技術難題，作為技術負責人之一完成過大型工程1項或中型工程3項以上；
（三)作為技術骨干所承擔的施工項目有2項獲省級獎項；
（四)技術及相關專業(yè)管理工作業(yè)績突出，獲得省級以上先進科技工作者稱號；
（五)在全國專業(yè)學術會議上宣讀論文1篇；或在本專業(yè)核心學術期刊上發(fā)表過1篇以上學術論文；
（六)有發(fā)明創(chuàng)造，獲國家專利證書。
（七)作為主要參與人員，在技術轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。
三、初級專業(yè)技術職務任職資格原則上不破格申報。
第六條評審
評審是對專業(yè)技術人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)，評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
（一)申報高級工程師職務任職資格者論文.客服.QQ，80018565，必須具有系統(tǒng)堅實的基礎理論知識、專業(yè)技術知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的理論和技術；掌握本專業(yè)領域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)及相應專業(yè)的相關法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)程、技術標準、背景材料和依據(jù)，了解本專業(yè)國際技術標準、規(guī)范，具有較高的專業(yè)研究水平。
（二)申報工程師職務任職資格者，必須較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，基本掌握本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和技術標準，能夠認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和上級的有關規(guī)定，具有一定的專業(yè)研究水平和成果。
（三)申報初級職務任職資格者，必須基本掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識；了解專業(yè)規(guī)范、規(guī)程和技術標準。能參與本專業(yè)的研究活動，并取得較好的研究成果。
二、專業(yè)實踐運用
（一)申報高級工程師職務任職資格者，必須具有很強的專業(yè)工作能力和工作經(jīng)驗，能夠解決本專業(yè)工作中與相關專業(yè)相互配合協(xié)調(diào)的有關技術難題和本專業(yè)領域內(nèi)科研、設計、施工或生產(chǎn)建設過程中的疑難技術問題，在組織制定部門或分管范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、技術標準、技術規(guī)定，以及開發(fā)應用新技術、新材料、新工藝、新設備等方面發(fā)揮重要作用，取得顯著的社會經(jīng)濟效益；具有主持涉外工程項目、跨國科研課題的能力者優(yōu)先。
（二)申報工程師職務任職資格者，必須具有獨立的專業(yè)工作能力，能解決生產(chǎn)管理中較復雜的技術問題；能參加新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用工作，取得較好的成績。
（三)申報助理工程師初級職務任職資格者，必須能運用專業(yè)理論知識解決科研、設計、施工和管理中一般性的技術問題，承擔并較好地完成計劃安排的專業(yè)技術工作。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中，對申報者特別是高、中級職務任職資格申報者，要重視對申報者科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術工作發(fā)展的基礎。申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有科研能力，注重專業(yè)技術的理論研究和技術工作總結，取得高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術工作發(fā)展的橋梁。申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有傳授、指導能力，承擔培養(yǎng)和指導科研、技術人才的責任，不斷提高專業(yè)技術人員隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術工作發(fā)展的動力，申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力，在不斷創(chuàng)新中，推進專業(yè)技術和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導向、適當傾斜
評審工作要從整個專業(yè)技術人員隊伍建設的大局出發(fā)，鼓勵專業(yè)技術人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術工作，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條本條件中的工程等級分級標準分為大型、中型、小型工程項目三級論文.客服.QQ，80018565，參照原國家建設部頒布的《工程設計資質(zhì)標準》（建市〔2007〕86號)附件3－21－1：《建筑行業(yè)（建筑工程)建設項目設計規(guī)模劃分表》；巖土工程等專業(yè)項目等級劃分根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部建市〔2013〕9號文《工程勘察資質(zhì)標準》附件3：《工程勘察項目規(guī)模劃分表》分為甲級、乙級、丙級，分別相當于本條件中的大型、中型、小型工程項目。其它專業(yè)項目等級劃分可根據(jù)各自專業(yè)劃分標準按級別對應執(zhí)行本條件。
第八條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格：
一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；
三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；
四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
第九條本條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。
第十條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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