2012四川省成都市第五人民醫(yī)院"三基三嚴"考核培訓與管理制度

 “三基三嚴”考核培訓與管理制度
    為進一步加強“三基三嚴”訓練，提高我院醫(yī)療水平和醫(yī)務人員整體素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量，特制定本制度。��
一、“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。��
二、“三基”培訓為全員培訓，各級醫(yī)生均應參加，“三基”考核必須人人達標�？剖页闪⒂芍魅螕�任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內(nèi)容和考核標準。在“三基”訓練過程中鞏固和掌握已學過的基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。��
三、培訓內(nèi)容：臨床診療技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南；醫(yī)學專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學技能； ��
四、培訓及考核方式：科室考核小組負責"三基"訓練工作，要求對各級人員每年進行考核二次，并把考卷及考核成績交醫(yī)院考核辦公室醫(yī)學.全在.,線提,供52667788.cn。醫(yī)院考核小組定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行嚴格考核，督查各科室"三嚴"訓練考核工作。��
五、醫(yī)院有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓，以提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。��
六、考核成績將與獎金及職稱晉升掛鉤�？己顺煽儾缓细裾呖鄢�當月獎金；連續(xù)2年不合格者取消下一年度專業(yè)技術(shù)職務晉升資格。