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"三基三嚴(yán)"護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書(范文)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-2-29 醫(yī)學(xué)三基考試論壇

          對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。 3、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。 4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。 5、參加
  一、對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
  1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
  2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。
  3、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。轉(zhuǎn)載自:群學(xué)網(wǎng) - [Examda.Com]
  4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。
  5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
  6、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
  二、根據(jù)年資不同,對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求
  1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識考核及院感知識考核。
  2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)
  培養(yǎng)目標(biāo):
  ⑴具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能
 、颇苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護(hù)儀器:床邊心電監(jiān)護(hù)儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機(jī)、高輻射燒傷治療機(jī)等。
 、悄苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)
  ⑷掌握護(hù)理文書書寫。
 、赡苷莆招姆文X復(fù)蘇急救技術(shù)。
 、誓苁炀氄莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。
  培訓(xùn)計(jì)劃和方法:
  ⑴鼓勵(lì)自學(xué)
 、朴筛吣曩Y護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
  ⑶在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
 、让吭逻M(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
  3、畢業(yè)后5—8年護(hù)士的培訓(xùn)
  培養(yǎng)目標(biāo):
 、啪哂惺炀毜幕A(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護(hù)理。
 、剖炀氄莆张浜细骺茡尵鹊闹R及技能
 、悄軈⒓幼o(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)。
  ⑷達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。
 、赡苁炀氄莆招姆文X復(fù)蘇技術(shù)
  培訓(xùn)計(jì)劃和方法:
 、殴膭(lì)自學(xué)。
 、茀⒓颖究萍按髮5纳钤欤鹤詫W(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)
 、怯袟l件時(shí)參加短期專題學(xué)習(xí)。
 、让吭逻M(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
  4、對護(hù)師的培訓(xùn)
  培養(yǎng)目標(biāo):
 、攀炀氄莆栈A(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù),掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。
      ⑵掌握本?菩录夹g(shù)、新知識,能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理
 、悄軈⒓幼o(hù)生帶教實(shí)習(xí),能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文
 、饶塥(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
  ⑸能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
  培訓(xùn)計(jì)劃和方法:
 、抛詫W(xué)、進(jìn)修、有條件時(shí)參加?七M(jìn)修班。
 、泼考径冗M(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。
 、敲吭逻M(jìn)行技術(shù)操作考核。
  5、對主管護(hù)師的培訓(xùn)
   培養(yǎng)目標(biāo):
   ⑴具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
   ⑵逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
 、菍σ呻y、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力
   培訓(xùn)計(jì)劃和方法:
 、磐o(hù)師培訓(xùn)方法
 、朴杏(jì)劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)
 、敲考径冉Y(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

 

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