云南省玉龍縣人民醫(yī)院2012年三基三嚴(yán)考核培訓(xùn)方案

玉龍縣醫(yī)院“三基三嚴(yán)”
培訓(xùn)及考核制度

    為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的相關(guān)要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核，把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中，特制定本培訓(xùn)考核制度。
    一、培訓(xùn)及考核目的
    1、提高臨床醫(yī)（技)師的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)。
    2、規(guī)范臨床醫(yī)（技)師的基本操作流程。
    3、強(qiáng)化臨床醫(yī)（技)師的基本操作技能。
    二、培訓(xùn)和考核對(duì)象
    注冊(cè)在我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師。輔助科室的醫(yī)技人員。
    三、培訓(xùn)形式
    1、以科室集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。
    2、各科成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為主體的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)管理小組。根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)，明確本專業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容，特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況醫(yī)學(xué).全在.,線提,供52667788.cn，制定適合本專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，由科室組織實(shí)施。同時(shí)各科要建立文本，完善相關(guān)文字材料。年末由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試及基本技能考核抽查等。
    3、醫(yī)院成立“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核專家組，每月一次對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”知識(shí)學(xué)習(xí)及操作技能培訓(xùn)輔導(dǎo)，并對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。
    附：
    （1)玉龍縣醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核專家組
    組長(zhǎng)：和澤源
    副組長(zhǎng)：趙建李
    成員：劉慶祝、趙寅生、和冀磊、李曙、孔祥紅、余淑瓊、李菊芬。
    （2)培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)間：每月15日15：00～17：00
    四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè))
    1、臨床基本技能  病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)等。
    2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)  各專業(yè)臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。
    3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。
    4、醫(yī)院規(guī)章制度（特別是核心制度)。
    5、醫(yī)技人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。
    五、考核內(nèi)容
    （一)臨床住院醫(yī)師
    1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度（特別是核心制度)。
    2、臨床基本知識(shí)。
    3、臨床基本技能  病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目，其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽考2項(xiàng)。
    （二)臨床主治醫(yī)師
    1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度（特別是核心制度)。
    2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知積、診療指南。
    3、臨床基本技能  病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目，其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽考2項(xiàng)。
    （三)臨床副主任醫(yī)師及晉升三年以內(nèi)主任醫(yī)師
    1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度（特別是核心制度)。
    2、徒手心肺復(fù)蘇技能。
    六、考核結(jié)果認(rèn)定
    1、臨床醫(yī)師專業(yè)知識(shí)和技能考核以滿分100分計(jì)分，中醫(yī)科、口腔科的醫(yī)師考核達(dá)65分以上，其余學(xué)科的醫(yī)師考核達(dá)75分上則視為考核合格。
    2、輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識(shí)和技能考核、徒手心肺復(fù)蘇技能考核均達(dá)75分以上醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供52667788.cn、技師65分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格，有一項(xiàng)不合格者則視為業(yè)務(wù)考核不合格。
    3、考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，補(bǔ)考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，補(bǔ)考仍不合格者則視為作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。
    4、無正當(dāng)理擅自不參加考核者，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。
    5、“三基”考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。
    七、考核管理
    1、由院質(zhì)控中心及醫(yī)務(wù)科組織成立“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核專家組，并組建題庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
    2、每項(xiàng)考試考核工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對(duì)考試考核結(jié)果進(jìn)行公示。
    3、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)將考試考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。
    4、醫(yī)院把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對(duì)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄，“三基”考試考核不合格者，給予通報(bào)批評(píng)、限期改正，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰科室質(zhì)控分及個(gè)人績(jī)效工資。

玉龍縣人民醫(yī)院
二O一二年七月