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山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試 行)
第一章 總 則
第一條 為了客觀、公正、準確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準條件：
（一)國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例)或等級標(biāo)準中規(guī)定的任職條件；
（二)國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報、評審條件；
（三)省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報評審條件；
（四)國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準條件。
第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實行分級管理，管理權(quán)限分別為：
（一)省政府人事部門負責(zé)管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
（二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門論.文.服.務(wù).QQ:81995535、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，負責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
（三)縣（市、區(qū))政府人事部門、省直部門（單位)、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，分別負責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”)評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。
第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的職能部門。
第二章 申 報
第七條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。
第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：
（一)用人單位公布申報評議方案。
（二)專業(yè)技術(shù)人員提出申報。
（三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開進行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的年度、任期考核情況。
（四)用人單位組織整理填報有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。
（五)公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。
（六)用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求)，并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。
（七)主管部門審查。
第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，及時送呈報部門。
第三章 呈 報
第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：
（一)申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū))以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。
（二)申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū))人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部)處呈報。
（三)申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格論.文.服.務(wù).QQ:81995535，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報)。
授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。 第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求：
呈報評審材料的類別和數(shù)量：
1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件)；
2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（原件)；
3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右（其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實際需要確定)；
4.任現(xiàn)職以來各年度及任期考核情況登記表各1份（原件)；
5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件)；
6. 學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件)；
7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件)；
8.有效期內(nèi)的外語、計算機考試成績等證明原件1份；
9．“六公開”監(jiān)督卡1份。
破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。
改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的)，須呈報《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》)1份（原件)，并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。
第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，確實無異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。 第十三條 經(jīng)審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。
