國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評審相關事項
一、基本要求
（一)濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心根據(jù)本地區(qū)的實際，按照省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一要求，2012年12月統(tǒng)一組織一級、二級綜合評審的論文口頭答辯。
（二)考生應于2012年11月17日前上繳論文，逾期不繳，按缺考處理。
（三)答辯時間：2012年11月30日后登陸濰坊人事考試網(wǎng)首頁技能鑒定動態(tài)欄查看。
（四)答辯地址：2012年12月5日前登陸濰坊人事考試網(wǎng)首頁技能鑒定動態(tài)欄查看。
（五)聯(lián)系電話：8251086
二、論文撰寫
（一)論文題目
考生需按報名文件規(guī)定的題目組織論文。
（二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成，不得侵權、上網(wǎng)下載抄襲或相互雷同，否則取消評審資格。
2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備醫(yī),學,全,在,線,提,供52667788.cn，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式3份，放入制式檔案袋內，檔案袋上寫清楚考生的姓名、身份證號、準考證號、所在單位（見表3)。
5.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。
6.論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
（三)論文格式要求
1.論文由標題、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2)。
6.注釋和參考文獻的標注格式為：
（1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
（2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號)、頁碼的順序標注。
（3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
（4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。
三、論文答辯
（一)論文內容評定
1.由評審委員獨立對論文內容進行評定，將評定結果填入綜合評審評分表，同時填寫相應的答辯問題。
2.論文內容不符合撰寫要求的考生，不得參加答辯。
3.論文內容部分的成績實行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進行算術平均后得出�？忌摬糠殖煽儽仨毞弦韵聝蓚�條件，方可參加答辯：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格（≥60分)；平均分合格（≥60分)。
（二)答辯的主要程序和要求
口頭答辯：
（1)答辯由評審委員會主席主持，主席宣布答辯開始。
（2)答辯人作簡短的自我介紹，匯報論文的主要內容和需要說明的問題，時間不超過3分鐘。
（3)評審委員提問（每個委員一般提1-2個問題)，答辯人準備，準備時間不超過2分鐘。
（4)答辯人進行口頭答辯，時間不超過5分鐘。
（5)答辯人回避，評審委員分別將答辯評定成績填入綜合評審評分表。
（6)答辯部分的成績實行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進行算術平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為合格：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格（≥60分)；平均分合格（≥60分)。
四、成績統(tǒng)計與上報
（一)成績統(tǒng)計要求
1.評審委員對考生的論文內容進行評定后醫(yī),學,全,在,線,提,供52667788.cn，由濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心負責登記匯總考生論文內容評定成績，并在綜合評審之前公布參加答辯人員名單。
2.口頭答辯結束后，濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心負責登記匯總考生答辯成績，保存考生論文、答辯試卷和綜合評審評分表
3.綜合評審成績計算辦法
綜合評審成績=論文內容成績×40%＋論文答辯成績×60%。
（二)相關資料的上報
按照考務管理要求，及時對綜合評審成績進行匯總統(tǒng)計和質量分析，并將統(tǒng)計結果報省職業(yè)技能鑒定中心。
