重慶市人民代表大會常務(wù)委員會公告
(第13號)
《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》已于2003年9月26日經(jīng)重慶市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年1月1日起施行。
重慶市人民代表大會常務(wù)委員會
2003年9月27日
重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例
。2003年9月26日重慶市第二屆
人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)
第一條 為保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利,促使用人單位履行繼續(xù)教育責任,提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和能力,適應(yīng)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的需要,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本條例。
第二條 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學(xué)歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。
本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,是指對在職專業(yè)技術(shù)人員進行知識和技能更新、補充、拓展和提高,完善其知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力的教育。
www.med126.com 第三條 本市各類企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及其管理,適用本條例。
第四條 市、區(qū)縣(自治縣、市)人事行政主管部門和有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織負責本行政區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)教育的宏觀管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào),制定規(guī)劃并組織實施,負責監(jiān)督、檢查。
第五條 繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合、講求實效的原則。
第六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,享受下列權(quán)利:
。ㄒ)每年接受繼續(xù)教育的時間累計不少于80學(xué)時;
。ǘ)接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗工作人員同等的工資、福利待遇(與本單位另有約定的除外);
(三)有權(quán)就侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為向所在單位的行政主管部門或人事、勞動行政主管部門提出申訴或申請仲裁。
第七條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,應(yīng)當服從所在單位的安排,完成學(xué)習任務(wù),按照約定承擔繼續(xù)教育費用達到約定服務(wù)時限要求。
第八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位在繼續(xù)教育中的職責:
(一)貫徹繼續(xù)教育法規(guī),并根據(jù)有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃,結(jié)合本單位實際,制定具體實施辦法;
(二)確立除有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織規(guī)定以外的,與本單位密切相關(guān)的學(xué)習內(nèi)容;
。ㄈ)保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間,并按規(guī)定或約定提供必要的經(jīng)費和條件;
。ㄋ)保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間,享受本單位在崗人員同等工資、社會保險和其他福利待遇(與本單位有約定的除外);
。ㄎ)記載、考核并上報專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況;
。)接受人事行政主管部門、有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式:
。ㄒ)參加高等院校、科研單位、社會團體或繼續(xù)教育管理部門,以及本單位舉辦的進修、培訓(xùn)、研修班和講座;
。ǘ)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位工作和學(xué)習;
。ㄈ)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座;
(四)出國進修、考察;
。ㄎ)接受高一級的學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位;
。)有計劃、有組織、有考核的自學(xué)。
第十條 普通高等院校、經(jīng)教育行政主管部門批準登記的各類職業(yè)教育機構(gòu),可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育活動。其他單位設(shè)立從事專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專門機構(gòu)的,應(yīng)當經(jīng)教育行政主管部門會同人事行政主管部門審批。
第十一條 各單位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)人員檔案上如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況,作為業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容和職稱評定的參考。
市、區(qū)縣(自治縣、市)人才交流機構(gòu)負責記載受委托代理人事檔案的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。
第十二條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在接受完繼續(xù)教育后,憑有關(guān)證書或證明文件,向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機構(gòu)申請記載。
第十三條 市、區(qū)縣(自治縣、市)人事行政主管部門以及有關(guān)行政管理部門應(yīng)加強對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督檢查,及時協(xié)調(diào)解決繼續(xù)教育
www.med126.com工作中的問題。
第十四條 繼續(xù)教育經(jīng)費由國家、單位、個人共同承擔,鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。
第十五條 各級人民政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和繼續(xù)教育需要,逐步增加繼續(xù)教育經(jīng)費投入。
第十六條 企、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費按國家會計制度和財務(wù)管理的規(guī)定在職工教育經(jīng)費中支付。職工繼續(xù)教育經(jīng)費的比例不得低于職工工資總額的1.5%。
繼續(xù)教育經(jīng)費實行?顚S,不得截留、侵占、挪用。
第十七條 專業(yè)技術(shù)人員及其所在單位應(yīng)當信守協(xié)議,按照約定及時、全面履行各自的義務(wù)。如有爭議,可依法申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位或代理人事檔案的人才交流機構(gòu),不記載或不如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的,由人事行政主管部門責令改正;拒不改正的,每例處二百元罰款。
第十九條 繼續(xù)教育行政管理工作人員,在工作中不履行職責,弄虛作假,所在單位或上級主管部門應(yīng)當責令改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分。
第二十條 本條例自2004年1月1日起施行。
發(fā)布部門:重慶市人大(含常委會) 發(fā)布日期:2003年09月27日 實施日期:2004年01月01日 (地方法規(guī))