附件1：
吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)程序
一、國(guó)有企事業(yè)單位人員申報(bào)程序
（一)省直部門(mén)所屬企事業(yè)單位人員申報(bào)程序
1．申報(bào)人按照要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，向所在單位人事部門(mén)提交申報(bào)評(píng)審材料。
2．所在單位人事部門(mén)按照2010年全省職稱(chēng)評(píng)審工作安排意見(jiàn)和本單位職稱(chēng)評(píng)審工作的總體要求，組織成立單位考評(píng)機(jī)構(gòu)，對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報(bào)材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
3．公示無(wú)異議后，由所在單位在申報(bào)材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后報(bào)送主管部門(mén)。
4．省直主管部門(mén)按照申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無(wú)異議的，在申報(bào)人材料的相關(guān)位置加蓋部門(mén)公章，并制作本部門(mén)申報(bào)同一系列評(píng)審人員信息一覽表，按其申報(bào)的專(zhuān)業(yè)系列向相關(guān)省直評(píng)委會(huì)提交申報(bào)材料。
（二)各市（州)部門(mén)所屬企事業(yè)單位人員申報(bào)程序
參照省直部門(mén)所屬企事業(yè)單位程序中1、2、3項(xiàng)，由主管部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)送市（州)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核，并制作本地區(qū)申報(bào)同一系列評(píng)審人員信息一覽表，由各市（州)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
（三)縣（市、區(qū))及以下所屬單位人員申報(bào)程序
參照省直部門(mén)所屬事業(yè)單位程序中1、2、3項(xiàng)，經(jīng)主管部門(mén)和縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核后，屬于縣中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由縣（市、區(qū))人事局報(bào)送縣（市、區(qū))中級(jí)評(píng)委會(huì)；屬于應(yīng)報(bào)送市（州)以上評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送市（州)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核，并由市（州)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
二、民營(yíng)企業(yè)人員申報(bào)程序
（一)人事檔案由省人才交流中心管理人員申報(bào)程序www.med126.com
1．申報(bào)人按照要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，向所在單位人事部門(mén)提交申報(bào)評(píng)審材料。
2．所在單位人事部門(mén)按照2010年全省職稱(chēng)評(píng)審工作安排意見(jiàn)和本單位職稱(chēng)評(píng)審工作的總體要求，組織成立單位考評(píng)機(jī)構(gòu)，對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報(bào)材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
3．公示無(wú)異議后，由所在單位在申報(bào)材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后報(bào)送省人才交流中心。
4．省人才交流中心按照申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行核準(zhǔn)，無(wú)異議的，在申報(bào)材料的相關(guān)位置加蓋公章后，按其申報(bào)的專(zhuān)業(yè)系列向相關(guān)省直評(píng)委會(huì)提交申報(bào)材料。
（二)人事檔案由各市（州)及以下人才市場(chǎng)管理人員申報(bào)程序
參照省人才市場(chǎng)管理檔案人員申報(bào)程序1、2項(xiàng)，由市（州)人才市場(chǎng)核準(zhǔn)后，報(bào)送各市（州)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核，并由各市（州)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
（三)檔案暫時(shí)以其他形式管理人員申報(bào)程序醫(yī)學(xué)全.在線52667788.cn
參照省人才交流中心管理檔案人員申報(bào)程序1、2項(xiàng)，由本人所在單位按屬地化管理直接報(bào)送各市（州)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后，由市（州)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
三、中直單位及外省委托我省評(píng)審人員申報(bào)程序
（一)中直單位委托我省評(píng)審程序
（1)申報(bào)人按照要求準(zhǔn)備申報(bào)材料www.med126.com。
（2)申報(bào)人向所在單位人事部門(mén)提交申報(bào)評(píng)審材料。
（3)所在單位人事部門(mén)按照2010年全省職稱(chēng)評(píng)審工作安排意見(jiàn)和本單位職稱(chēng)評(píng)審工作的總體要求，對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報(bào)材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
（4)公示無(wú)異議后，由所在單位在申報(bào)材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后，并以中直單位正式函件向省人力資源和社會(huì)保障廳提出委托評(píng)審申請(qǐng)，與申報(bào)人材料一并報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處復(fù)核后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
（二)外省委托評(píng)審人員申報(bào)程序
應(yīng)按所在省申報(bào)材料程序要求經(jīng)所在省政府人力資源和社會(huì)保障（人事)部門(mén)核準(zhǔn)并提出委托評(píng)審申請(qǐng)，經(jīng)我省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處復(fù)核后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。
