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轉發(fā)廣東省人事廳關于深化我省職稱制度改革的若干意見的通知  穗人職〔2003〕42號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2011-1-5 高級職稱考試論壇


廣州市人事局文件
穗人職〔2003〕42號

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轉發(fā)廣東省人事廳關于深化我省職稱制度改革的若干意見的通知
 


各區(qū)、縣級市人事局,市直屬各單位人事(職改)部門:

  現將《廣東省人事廳關于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)轉發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。結合我市實際,就有關問題通知如下:

  一、非公有制單位專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術資格,或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格時,有關的材料先由所在單位審核蓋章,送其人事檔案(掛靠)管理機構審核www.med126.com加具意見后,直接報送所在區(qū)、縣級市人事(職改)部門審核加具意見。區(qū)、縣級市人事(職改)部門將符合要求的申報材料按相應級別、報送渠道,分類送廣州市人事局或有關評審委員會。高、中級專業(yè)技術資格評審結果由區(qū)、縣級市人事(職改)部門返回用人單位實行公示,并將取得專業(yè)技術資格人員的評審表(原件)移交其人事檔案(掛靠)管理的機構存檔。

  二、已離、退休的專業(yè)技術人員(含機構改革離崗退休人員),凡符合申報評審專業(yè)技術資格條件的,在申報提交材料時,須一并提交與受聘單位簽訂的聘約(書)。

廣州人事局

二○○三年八月六日

廣東省人事廳關于深化我省職稱制度改革的若干意見
粵人發(fā)〔2003〕178號

各地級以上市人事局、省直各單位:

  為進一步深化我省職稱制度改革,拓寬人才評價的服務領域,加強評委會管理,改革評審辦法,完善評審標準,規(guī)范評審程序,推進專業(yè)技術資格評審工作社會化,加快我省專業(yè)技術人才隊伍建設,現就相關問題提出如下意見,望遵照執(zhí)行。

  一、不論公有制、還是非公制單位工作的專業(yè)技術人員,在申報評審或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格的條件上一視同仁,各有關部門、單位要積極為在非公有制單位工作的專業(yè)技術人員申報評審或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格提供服務。

 。ㄒ)非有公有制單位的專業(yè)技術人員合法取得的專業(yè)技術資格,與公有制單位專業(yè)技術人員的專業(yè)技術資格沒有區(qū)別,在非公有制單位的任職時間可連續(xù)計算,具備條件的,同樣可申報評審或報考高一檔次資格和職(執(zhí))業(yè)資格。
 。ǘ)非公有制單位專業(yè)技術人員需申報評審專業(yè)技術資格,或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格的,相關材料由所在單位審核蓋章后,直接報送所在地縣(區(qū)、市)人事部門?h(區(qū)、市)人事部門應及時審核,將符合要求的材料分類報送地級以上市人事部門或評委會。高、中級資格評審結果的公示工作由縣(區(qū)、市)人事部門負責落實,并將取得資格人員的評審表(原件)移交負責其人事檔案管理的機構存檔。
 。ㄈ)為便于非公有制單位專業(yè)技術人員申報評審或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格,各地級以上市政府人事部門可按管理權限,在醫(yī)學全在線www.med126.com不降低資格條件的前提下,出臺相應政策措施,暢通申報途徑,精簡申報程序,簡化評審材料,提高工作效率。

  二、未正式辦理調動手續(xù)的外省專業(yè)技術人員,凡與我省企事業(yè)單位簽有聘約,并工作一年以上,符合申報條件的,可經所在單位,按規(guī)定程序申報評審相應檔次的專業(yè)技術資格。其在外省獲得的專業(yè)技術資格,經確認后予以承認。

  三、在國外取得碩士以上學位的人員,不受資歷限制,按其實際專業(yè)技術水平和能力,申報評審相應專業(yè)技術資格,其在國外取得的業(yè)績視為專業(yè)技術業(yè)績。

  四、在我省工作的港、澳、臺同胞以及外籍人士中的專業(yè)技術人員,可按自愿原則申報評審專業(yè)技術資格,或依據有關規(guī)定,報名參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術資格以及職(執(zhí))業(yè)資格考試。申報評審專業(yè)技術資格的,按我省現行職稱評審的資格條件、評審程序、評審辦法等政策規(guī)定執(zhí)行。

  五、鼓勵專業(yè)技術人員向復合型人才方向發(fā)展,凡符合申報條件的,可以同時申報評審兩個系列(專業(yè))以上的專業(yè)技術資格。

  六、凡符合申報條件,且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位,從事專業(yè)技術工作的離、退休專業(yè)技術人員(含機構改革離崗退養(yǎng)人員),按照個人自愿原則,可醫(yī).學 全在.線,提供www.med126.com以通過現受聘工作單位,申報評審專業(yè)技術資格。

  離、退休人員評審通過的專業(yè)技術資格僅作為其本人專業(yè)技術水平的能力的評價,辦理離、退休手續(xù)時規(guī)定的工資福利等各項待遇不變。

  七、目前還是工人身份但在專業(yè)技術崗位上工作的人員,凡符合條件的,可以申報評審或報考專業(yè)技術資格和職(執(zhí))業(yè)資格。其獲得的資格與專業(yè)技術人員一視同仁。

  八、我省農村具有一技之長的鄉(xiāng)土人才,可以按實際專業(yè)技術水平和能力,申報評審相應專業(yè)技術資格。申報時可在學歷、論文要求等方面給予適當傾斜。取得專業(yè)技術資格的,可到各類企事業(yè)單位應聘。

  九、貫徹業(yè)績優(yōu)先原則,鼓勵優(yōu)秀中、青年人才脫穎而出,對現行專業(yè)技術資格評審的學歷、資歷條件作如下調整:

 。ㄒ)凡申報評審中級資格的,不受評審前是否被聘用的限制。同時將學歷(學位)(法律有規(guī)定的,從其規(guī)定)、資歷條件調整為:
  1碩士學位獲得者,從事專業(yè)技術工作的年限由獲得碩士學位后3年調整為2年以上,或獲得碩士學位前后從事專業(yè)技術工作累計3年以上;
  2研究生班畢業(yè)或獲得雙學士學位,取得助理級資格后,從事專業(yè)技術工作的年限由3年調整為2年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術工作4年以上;
  3大學本科畢業(yè),取得助理級資格后,從事專業(yè)技術工作的年限由4年調整為3年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術工作5年以上;
  4大學?飘厴I(yè),取得助理級資格后,從事專業(yè)技術工作的年限由5年調整為4年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術工作8年以上;

  5中專畢業(yè)的,不再執(zhí)行“中專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作20年以上,其中取得助理級資格后,受聘助理級職務5年以上”的規(guī)定,凡從事專業(yè)技術工作15年以上者,或取得助理級資格后,從事專業(yè)技術工作8年以上者,可申報評審中級資格。

 。ǘ)凡申報評審高級資格的,取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學位,或取得中級資格后、從事專業(yè)技術工作滿3年的人員,達到副高級或不分正副高級資格條件的,可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格后,從事專業(yè)技術工作滿3年的人員,達到正高級資格條件的,可按規(guī)定程序申報評審正高級資格。

  十、從實際出發(fā),進一步調整我省職稱外語政策,加大對基層單位專業(yè)技術人員的傾斜力度。

  (一)從2003年起,我省專業(yè)技術人員申報評審和聘任中、高級專業(yè)技術資格(職務),凡國家政策規(guī)定有外語要求的,均須參加國家人事部統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級考試,不再組織省內的職稱古漢語、醫(yī)古文考試。
 。ǘ)在外語成績要求上,根據系列(專業(yè))、年齡、地域的不同區(qū)別對待:
  1高等學校教師(不含黨校教師)、自然科學研究、農業(yè)科學研究的人員,仍按原規(guī)定的外語條件執(zhí)行。
  2藝術、工藝美術專業(yè)人員,其外語成績,僅作參考。
  3其他系列1955年(含1955年,下同)以前出生的,以及1977年恢復高考前進入大、中專院校學習且畢業(yè)的人員,職稱外語考試成績僅作參考。
  4其他系列1956年至1959年出生的,以及在縣以下的基層單位(含行政區(qū)轄下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位)工作的人員,職稱外語考試成績達到40分以上,當年有效。醫(yī)學全在線www.med126.com

  不符合上述2、3、4款規(guī)定的人員,外語考試成績必須達到人事部劃定的合格分數線。

  十一、對業(yè)績顯著、作出突出貢獻的專業(yè)技術人員,采取特殊評審的辦法,評審高一檔次資格。
 。ㄒ)業(yè)績顯著、作出突出貢獻的專業(yè)技術人員的范圍:
  1中國科學院院士;
  2中國工程院院士;
  3獲得國家“杰出專業(yè)技術人才”稱號者;
  4經人事部等七部委選拔進入“國家百千萬人才工程”國家級人選者;
  5享受國務院政府特殊津貼專家。

  (二)上述人員(含已離退休人員)申報高一檔次資格,按規(guī)定提交相關材料,依照現行程序報省人事廳專業(yè)技術人員管理處。

  (三)省人事廳負責組建專家評委會,審核申報人員業(yè)績材料,評審確定相應專業(yè)技術資格。

  十二、為進一步推進職稱評審社會化,全省高、中級評委會的組建和運作必須嚴格執(zhí)行《廣東省高、中級專業(yè)技術資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101號),按規(guī)定條件、數量組建評委庫,隨機抽取當年度評委會組成人員,各評委會必須遵守相關紀律,全程接受監(jiān)督。

  十三、為保證職稱評審的公平、公正,全省高、中級評委會的評審結果,必須按照《廣東省高、中級專業(yè)技術資格評審委員會評審通過人員公示管理辦法》(粵人發(fā)〔2002〕236號),將評審通過人員名單及資格名稱,返回所在單位進行公示。對評審過程中出現的違紀違規(guī)行為,單位和個人均可向高、中級評委會日常工作部門、市人事局以及省人事廳監(jiān)察室或專業(yè)技術人員管理處舉報。省人事廳舉報電話:020-83133936(監(jiān)察室)、020-83133947(專業(yè)技術人員管理處)。

  十四、繼續(xù)堅持專業(yè)技術資格評審與專業(yè)技術職務聘任分開的原則。各級評審組織要嚴格條件標準,履行評審程序,保證評審質量;用人單位要堅持按國務院《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》(國發(fā)〔1986〕27號),根據工作需要和編制、職數、自主決定專業(yè)技術職務的聘任,并加強聘任后的管理工作。

  十五、上述政策調整的有關規(guī)定,教育、科研系列的主管部門醫(yī).學 全,在.線,提供www.med126.com,可根據實際情況提出意見,經省人事廳同意后執(zhí)行。

  以上意見,從印發(fā)之日起執(zhí)行;此前規(guī)定與本文不一致的,以及各市制定的相關政策中與本文有沖突的,按本文執(zhí)行;執(zhí)行中何意見和建議,請逕向省人事廳專業(yè)技術人員管理處反映。
 
 
 

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