青島市轉發(fā)山東人社廳關于做好2010年度專業(yè)技術職務評審工作的意見

關于轉發(fā)山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年度專業(yè)技術職務資格評審工作的意見》的通知 
 
發(fā)布日期：2010-9-13
各區(qū)（市)人力資源和社會保障局，市直各單位人事部門，駐青各單位及相關企業(yè)：
現將山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年度專業(yè)技術職務資格評審工作的意見》（魯人社發(fā)〔2010〕48號)文件轉發(fā)給你們，并將我市今年職稱申報評審工作有關要求通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、申報范圍
凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員聘用關系的專業(yè)技術人員，以及在農村從事專業(yè)技術工作的農民，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。公務員及列入參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國家和省另有規(guī)定的外，不得申報評審專業(yè)技術職務資格。專業(yè)技術人員當年不得同時申報晉升兩個系列（專業(yè))的專業(yè)技術職務資格。
二、申報要求
（一)事業(yè)單位要嚴格按照省廳文件要求，結合本單位崗位設置情況組織推薦申報，仍然實行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%的和尚未實施崗位設置管理制度的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術人才和個別工作業(yè)績特別突出的外，不再推薦申報。具體申報數額仍按《關于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報人員數額幾個問題的說明》文件要求進行測算，www.med126.com符合比例限額要求的事業(yè)單位方可在限額內組織推薦申報，報送材料時同時報送《2010年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況統(tǒng)計表》（附件6)。
事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術崗位上兼職的，申報評審專業(yè)技術職務資格須按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號)規(guī)定，按干部人事管理權限審批同意后推薦申報。
（二)專業(yè)技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦。”
各單位在指導所屬專業(yè)技術人員通過“青島市職稱申報系統(tǒng)”填報數據時，從事專業(yè)的填寫應統(tǒng)一規(guī)范；申報人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。如：某某區(qū)（市)某某局所屬的事業(yè)單位人員申報時應如實填寫單位全稱“某某區(qū)（市)某某單位”，不得填寫“某某區(qū)（市)某某局”。對未按規(guī)范要求審核申報人員表格、材料及數據，出現材料不齊、不詳、不實或數據誤報、錯報、瞞報、延報等情況的，市人力資源和社會保障局將不予受理。呈報部門對出現問題的申報材料或數據認真復核無誤后，經市人力資源和社會保障局同意方可擇期進行呈報。對因所在單位、主管部門或呈報部門不認真履行審核職責而出現了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評審工作進度的相關后果由責任單位承擔。
（三)今年繼續(xù)開展鄉(xiāng)企系列的職稱評審工作，申報要求和條件仍按《關于做好2002年鄉(xiāng)企專業(yè)技術資格評定工作的通知》（青人辦發(fā)〔2002〕80號)文件內容執(zhí)行。
（四)今年繼續(xù)使用“青島市職稱申報系統(tǒng)”報送申報數據的職稱系列，各單位可從青島人事政務網“相關下載”欄中下載程序進行安裝。
三、標準條件
（一)繼續(xù)完善衛(wèi)生人機對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點的社會化評價體系。晉升衛(wèi)生系列高級（包括正高和副高級)專業(yè)技術職稱，需參加青島市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機對話考試；晉升工程系列中、高級專業(yè)技術職務，需參加青島市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中高級職稱，需參加青島市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。
（二)今年我市工程系列職稱申報評審工作繼續(xù)實行事業(yè)單位與企業(yè)分開申報、分開評審的辦法，各有關單位需對工程系列評審材料分類收取、分類呈報。嚴禁事業(yè)單位所屬人員通過企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報，經查實后，將通報取消申報人的職稱申報資格或其已通過評審取得的專業(yè)技術資格，三年內不準其申報專業(yè)技術職稱，并依據相關規(guī)定追究呈報單位及相關責任人責任。
（三)全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè))，不再進行相應系列（專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務資格評審工作。
（四)對中央駐青單位委托我市評審專業(yè)技術職務資格的，須由主管單位出具委托代評函，職稱外語、計算機應用能力考試成績都應符合我省我市有關政策規(guī)定。
（五)嚴格執(zhí)行國家人力資源和社會保障部《關于專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號)和山東省人力資源和社會保障廳《關于專業(yè)技術人員職稱外語等級考試有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2001〕97號)的文件要求，“凡應參加外語考試的人員，須嚴格按等級適應范圍，在任現職期間參加相應級別的考試，不得越級報考”。嚴格執(zhí)行省人力資源和社會保障廳關于“從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書”的政策規(guī)定。
（六)嚴格執(zhí)行國家人力資源和社會保障部《關于貫徹人職發(fā)（1990)4號文件有關問題的解答》（人職司函（1991)15號)文件要求，“凡申報人所具有學歷的專業(yè)與申報任職的專業(yè)不一致或不相近時，www.med126.com一般應視為不具備規(guī)定學歷。這種情況可通過接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明”。
四、加強管理
（一)根據工作需要，調整組建2010年度我市專業(yè)技術職務中高級評審委員會。繼續(xù)授權市教育局、市衛(wèi)生局分別組建中學教師高級、衛(wèi)生技術副高級評審委員會，負責我市所屬的相應高級專業(yè)技術職務資格的評審工作；其他各專業(yè)技術職務中級評審委員會的調整、授權情況詳見《青島市人力資源和社會保障局授權組建的各中級評審委員會日常工作辦事機構目錄》（附件3)。
（二)上報《評審工作方案》。各系列中高級評審委員會辦事機構要認真做好申報材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《2010年度專業(yè)技術職務資格評審委員會評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報市人力資源和社會保障局審定，經審定同意后方可組織實施。
（三)組建評審委員會。各系列評審委員會辦事機構要嚴格按照《山東省專業(yè)技術職務評審委員會組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號)及有關規(guī)定調整組建各級評審委員會。各系列中高級評審委員會辦事機構上報評審委員會調整組建意見時，同時報《青島市專業(yè)技術職務評審委員會執(zhí)行委員備選人員情況表》。對申報人員數額較少或構不成評審比例的職稱系列，市人力資源和社會保障局將組織委托評審，不再組建相應的評審委員會。
（四)各系列評審委員會辦事機構應將相關申報材料和評審數據在組織評審工作前一同報市人力資源和社會保障局集中復核，《申報人員匯總表》在呈報審核時應加蓋單位和主管部門公章。對未認真履行申報和評審工作職責且問題突出的職稱系列評委會辦事機構，市人力資源和社會保障局今后將不再授權其組建評委會。
（五)完善評審結果公示公布制度。各中級評審委員會辦事機構在評審工作完成后，及時將評審工作總結、評委會會議紀要、評審結果鑒證單、評審通過和未通過人員名單、《評審通過人員公示表》及其他相關評審會議材料報送市人力資源和社會保障局，經審核后組織異議期公示。由各中級評審委員會辦事機構將異議期公示通知和評審通過人員名單及時通知呈報部門，并逐級反饋到申報人員所在單位進行公示。公示期滿后，各中級評審委員會辦事機構形成異議期公示情況報告，送市人力資源和社會保障局核準，公示無異議的評委會評審結果方可行文公布。未經公示的評審結果不得公布，公示期內有異議的要認真調查核實。
對評審結果審核、備案過程中發(fā)現的問題，評審委員會辦事機構經呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術人員所在單位，由所在單位進行具體調查核實，單位主管部門及呈報部門對單位調查情況認真審核后，要提出明確意見，形成書面材料及時上報評審委員會辦事機構。
（六)落實監(jiān)督制度，嚴格工作紀律。今年的職稱評審工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排。各評審委員會辦事機構要嚴格落實各項監(jiān)督制度和工作紀律，對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門（單位)相關責任人員，要按照《關于處理專業(yè)技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號)和《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理意見》（人事部令第3號)文件規(guī)定嚴肅查處。各評委會辦事機構上報核準或備案材料時，將本年度違紀違規(guī)人員名單及違紀違規(guī)事由同時上報，并通知所在單位按規(guī)定進行處理。
五、時間安排
（一)根據省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，www.med126.com2010年度專業(yè)技術職務資格評審工作總的安排是：9~10月組織申報、評議推薦和呈報；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。
我市高級專業(yè)技術資格評審材料申報時間按省有關部門通知文件執(zhí)行，我市評審的各系列職稱申報評審時間嚴格按照《青島市2010年度各系列職稱申報材料審核及評審時間安排表》（附件4)組織醫(yī).學.全.在.線.網.站.提供進行，工程系列材料收審時間按照《青島市2010年度工程系列職稱申報材料審核時間安排表》（附件5)執(zhí)行。系列主管部門如有特殊情況確不能如期呈報材料或組織評審的，需經市人力資源和社會保障局同意后擇期組織開展申報評審工作。
（二)評審工作結束后，各系列中高級評委會辦事機構要進行認真總結，并形成書面材料，及時報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處。市人力資源和社會保障局將對各中高級評委會及辦事機構的工作情況進行檢查評估，總結經驗，完善制度，不斷提高評審質量。
 
附件：1、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年度專業(yè)技術職務資格評審工作的意見》（魯人社發(fā)〔2010〕48號)
2、2010年度山東省專業(yè)技術職務高級評審委員會調整組建名單
3、青島市人力資源和社會保障局授權組建的各中級評審委員會日常工作辦事機構目錄
4、青島市2010年度各系列職稱申報材料審核及評審時間安排表
5、青島市2010年度工程系列職稱申報材料審核時間安排表
6、2010年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況統(tǒng)計表
 
 
 
二〇一〇年九月六日