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昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2010年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知昆人社通〔2010〕92號(hào)

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2011-6-23 高級(jí)職稱考試論壇

六、非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作

1. 加大非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定服務(wù)工作。堅(jiān)持評(píng)審條件與國(guó)有單位人員一視同仁,在非公經(jīng)濟(jì)單位自主權(quán)范圍內(nèi),實(shí)行“自主設(shè)崗、自主聘任、自主管理、自我約束”的評(píng)聘方針。

2.按照屬地管理原則,各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和各縣(市)區(qū)人力資源職改部門負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi),辦理了人事代理的非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱資格的考核定職和中、高級(jí)職稱資格的申報(bào)推薦及日常管理工作。如:民營(yíng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào),由屬地衛(wèi)生分中心統(tǒng)一管理;民辦學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào),由屬地教育分中心統(tǒng)一管理;由市人才服務(wù)中心辦理了人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作,由市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé);其他各縣(市)區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作,由各縣(市)區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

3.未辦理人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)先理順人事關(guān)系,人事檔案進(jìn)行托管后,根據(jù)職稱評(píng)定的相關(guān)規(guī)定,由托管檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱評(píng)審?fù)扑]及考核定職等服務(wù)工作。

4.加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)歸檔造冊(cè)工作。各評(píng)委會(huì)及各縣(市)區(qū)人力資源管理部門在辦理非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員材料收審或初級(jí)資格認(rèn)定時(shí),須將人員基本情況錄入YPPMS4.1軟件的“評(píng)審表”中,報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

七、其他工作

1.按照省人力資源和社會(huì)保障廳的工作安排,今年繼續(xù)開展優(yōu)秀中青年破格推薦評(píng)審和正高級(jí)工程師的推薦評(píng)審工作,各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件,醫(yī)學(xué)全在,線52667788.cn鼓勵(lì)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào)評(píng)審,申報(bào)材料要按照要求的時(shí)間和程序送市人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

2.做好各類職業(yè)資格(水平)考試的實(shí)施和取得資格的專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作,避免、減少對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的重復(fù)評(píng)價(jià)。對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,國(guó)家有明確規(guī)定的,由單位自主聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),履職達(dá)到規(guī)定年限后,可申報(bào)晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格。

3.為探索和改進(jìn)職稱評(píng)價(jià)方式,醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn2010年擬在嵩明縣工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行試點(diǎn),采用對(duì)項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、重要項(xiàng)目成果總結(jié)進(jìn)行評(píng)議、答辯或?qū)嵉乜疾旆绞酱_定工程技術(shù)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

4.配合相關(guān)部門做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。完成崗位聘用的事業(yè)單位,專業(yè)技術(shù)人員無(wú)論聘在下一級(jí)中的何層級(jí)(包括現(xiàn)聘在“過渡性崗位”的專業(yè)技術(shù)人員),若符合高一級(jí)職稱資格評(píng)審條件的,經(jīng)單位推薦,都可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱資格。取得專業(yè)技術(shù)職稱資格后,在單位的崗位設(shè)置范圍內(nèi)由單位自主聘用。

5.為便于各單位及專業(yè)技術(shù)人員了解掌握各專業(yè)系列評(píng)審條件,市人力資源和社會(huì)保障局將把相關(guān)評(píng)審文件(評(píng)審條件摘要)陸續(xù)上傳到昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上,請(qǐng)各單位注意查閱。

6.專業(yè)技術(shù)人員高、中、初級(jí)職稱資格證書工本費(fèi)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)實(shí)行免收費(fèi),任何評(píng)委會(huì)不得收取評(píng)審等費(fèi)用。

八、有關(guān)要求

1.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、各評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,抓好落實(shí),確保專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作按時(shí)按質(zhì)有序進(jìn)行。各級(jí)人事(人力資源和社會(huì)保障)部門要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。未經(jīng)人事(人力資源和社會(huì)保障)部門審核的材料,不得呈報(bào)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)呈報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,不符合標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定要求的材料不得受理。凡評(píng)審?fù)ㄟ^后經(jīng)審核不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)評(píng)審程序的,一律取消資格。

2.各評(píng)委會(huì)及其辦公室要認(rèn)真落實(shí)一年開展一次評(píng)審工作的制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定,嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案開展評(píng)審工作,不得降低標(biāo)準(zhǔn)條件和改變?cè)u(píng)審程序,不得隨意更改時(shí)間提前或延后開展評(píng)審工作。市屬各評(píng)委會(huì)辦公室下發(fā)涉及專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作安排的文件,須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)簽同意。

3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假的評(píng)委會(huì)及其有關(guān)單位責(zé)任人,進(jìn)行通報(bào),并取消評(píng)委會(huì)組建資格。醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn專業(yè)技術(shù)人員在資格考試、職稱評(píng)審、職務(wù)聘任等工作中弄虛作假的,取消已取得的資格,兩年內(nèi)不得報(bào)名參加資格考試和申報(bào)職稱評(píng)審,已聘任的取消聘任。

4.評(píng)審工作結(jié)束后,各評(píng)委會(huì)辦公室和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面材料,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。醫(yī)學(xué).全在線52667788.cn市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)各評(píng)委會(huì)及其辦公室工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估,重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料的受理、資格的審核把關(guān)、評(píng)審工作組織、評(píng)審工作方案的落實(shí)、評(píng)審結(jié)果的報(bào)送等情況檢查并通報(bào)結(jié)果。

注:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》、《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核表》可到云南人事人才信息網(wǎng) (網(wǎng)址:www.ynrs.gov.cn)“表格下載”和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.km.gov.cn)“資料下載”中進(jìn)行下載。

 

附件:

1.昆明市2010年高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃

2.云南省2010年度高評(píng)委評(píng)審計(jì)劃

3.2010年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃

4.專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱考核定職表

       二○一○年四月二十八日 


 

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