繼續(xù)教育證書是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的重要依據(jù)和憑證，其記載的是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間、內(nèi)容、學(xué)分等基本情況，是考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，各縣區(qū)、市直各部門繼續(xù)教育工作管理機構(gòu)，要加強對繼續(xù)教育證書的管理，堅持原則，嚴格政策規(guī)定，認真做好學(xué)分的審核、登記和備案工作，對違反繼續(xù)教育政策規(guī)定，弄虛作假，未參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)騙取繼續(xù)教育證書或?qū)W分的，一經(jīng)查實，除撤銷當事人的證書或聘任資格外，用人單位應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分，同時還要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、強化激勵制約機制，把繼續(xù)教育工作落到實處
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，要實行目標管理，把繼續(xù)教育任務(wù)落實到企、事業(yè)單位。各級人力資源和社會保障部門要會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門研究制定具體考核指標，把專業(yè)技術(shù)人員通過繼續(xù)教育提高整體素質(zhì)作為企、事業(yè)單位無形資產(chǎn)增值的一項考核內(nèi)容。要建立繼續(xù)教育考核和激勵機制，把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為對其考核評價和崗位聘用的重要依據(jù)。對依法實行職業(yè)準入制度的專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格證書后，應(yīng)依法參加繼續(xù)教育，不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育學(xué)分不達標的，不能聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對其他各類專業(yè)技術(shù)人員要把其參加繼續(xù)教育作為持續(xù)提高職業(yè)能力的基本途徑，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報評定上一級資格時，作為重要條件醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站.提供。把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況與他們的考核、晉升、使用結(jié)合起來，實現(xiàn)育人用人一體化。健全和完善我市繼續(xù)教育的檢查評比、表彰獎勵制度，年底要對繼續(xù)教育開展情況進行一次檢查評比，表彰一批開展繼續(xù)教育工作好的基地、單位和個人，鼓勵為繼續(xù)教育工作多作貢獻。
各縣區(qū)、市直各部門（單位)，要認真按照《條例》和國家、省、市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的各項規(guī)定，深入學(xué)習(xí)，貫穿落實，扎實工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成2013年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。
臨沂市人力資源和社會保障局
2013年4月25日
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