關(guān)于做好2018年麗水市衛(wèi)生高級職稱改革工作的通知 (麗衛(wèi)〔2018〕251號)
各縣（市、區(qū))衛(wèi)生計生局、人力社保局，市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位，市區(qū)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理協(xié)會：
根據(jù)省深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革有關(guān)文件精神，為做好2018年度全市衛(wèi)生高級職稱改革工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、 深化衛(wèi)生高級職稱制度改革
（一)全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限。為進(jìn)一步落實醫(yī)院用人自主權(quán)，更好發(fā)揮衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的激勵導(dǎo)向作用，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性，推動醫(yī)療衛(wèi)生單位科學(xué)發(fā)展，去年我市中心醫(yī)院、人民醫(yī)院進(jìn)行了單位自主評聘改革省級試點，取得了較好的成效。今年將進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主評聘改革試點范圍，市屬三級醫(yī)院（包括三甲、三乙)、縣（市)醫(yī)共體試點醫(yī)院將實行單位自主評聘改革。麗水市中心醫(yī)院、麗水市人民醫(yī)院、麗水市中醫(yī)醫(yī)院、麗水市第二人民醫(yī)院、縉云縣人民醫(yī)院和縉云縣中醫(yī)醫(yī)院牽頭的縣域醫(yī)共體單位，實行單位自主評聘。不在自主評聘范圍內(nèi)的單位人員由市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織評審。市高評委評審結(jié)果以《評審結(jié)果通知書》的形式通知單位，作為單位評聘依據(jù)。從今年起，市高評委不再下發(fā)評審?fù)ㄟ^文件，不再頒發(fā)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
（二)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革。自主評聘單位要嚴(yán)格按照《省衛(wèi)生計生委省人力社保廳關(guān)于全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號)要求開展自主評聘。各單位2018年度評聘方案（包括近三年評聘規(guī)劃、各科室崗位設(shè)置情況、各科室崗位使用計劃、評聘標(biāo)準(zhǔn)制定、專家?guī)旖M建、年度申報情況及評聘程序等)于10月31日前報送市衛(wèi)生計生委、市人力社保局，經(jīng)省衛(wèi)生計生委、省人力社保廳同意后實施,并加強(qiáng)過程監(jiān)督指導(dǎo)。自主評聘單位要嚴(yán)格按審核通過的方案開展評聘工作， 2019年3月31日前將評聘結(jié)果匯總情況和評聘工作總結(jié)報市衛(wèi)生計生委、市人力社保局備案，并上報省衛(wèi)生計生委、省人力社保廳。
（三)突出醫(yī)德、業(yè)績、能力導(dǎo)向。要突出衛(wèi)生計生行業(yè)特點，遵循衛(wèi)生計生人才成長規(guī)律，以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以醫(yī)德、業(yè)績、能力為導(dǎo)向，向緊缺、基層、一線傾斜。重點考核醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績、研究創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用推廣、幫扶帶教、日常考核等。市醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決復(fù)雜疑難問題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評價，縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見病、多發(fā)病、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和基層服務(wù)能力水平的考核評價。貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評價有關(guān)政策規(guī)定。對長期扎根山區(qū)人員，從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員以及對縣以下單位申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，專家評審時同等條件下給予傾斜。對非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員在申報評審時享受同等待遇。
二、做好事業(yè)單位評聘結(jié)合改革
事業(yè)單位評聘結(jié)合不是簡單的控制指標(biāo)，目的是推動崗位管理、職稱競聘、聘期考核、績效管理等重要制度在事業(yè)單位內(nèi)部有機(jī)融合、良性運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)評價與使用相結(jié)合，真正形成能者上、庸者下的用人機(jī)制，推動單位自我管理、自我約束、自我發(fā)展。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)格按照公布崗位信息、個人申報競聘、材料公示、單位考核推薦、評委會評審、單位聘任等程序進(jìn)行，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
三、申報評審要求
（一)市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員按照省人力社保廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價條件（試行)和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕105號)規(guī)定執(zhí)行。
（二)縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員按照市人力社保局、市衛(wèi)生計生委《麗水市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（麗人社〔2017〕190號)規(guī)定執(zhí)行。
（三)考試有關(guān)要求。申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試，成績合格方可申報�？荚嚦煽�3年有效，考試成績僅作為申報條件，不作為評審的依據(jù)。
（四)繼續(xù)教育要求
1.專業(yè)科目要求。每年須取得Ⅰ類學(xué)分5-10學(xué)分，5年內(nèi)累計25-50學(xué)分；Ⅱ類學(xué)分15-20學(xué)分（其中市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于5分)，5年內(nèi)累計75-100學(xué)分，不能跨年度計算，同時5年內(nèi)須取得國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分10分以上。未取得規(guī)定學(xué)分者，不得申報高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格。相應(yīng)情況在申報系統(tǒng)中填報并需填寫附件中的《繼續(xù)教育學(xué)分審核表》，由單位負(fù)責(zé)審核，市級組織相關(guān)繼續(xù)教育人員進(jìn)行復(fù)核。
2.一般公需科目要求。2018年凡參加職稱評審、初定、確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員，須取得2個科目的公需課程培訓(xùn)考核合格證書，其中市直單位當(dāng)年度參加培訓(xùn)考核不少于1個科目。市直單位申報對象報名網(wǎng)址：麗水市人力社保公共服務(wù)平臺https://rlzy.ls12333.cn，選擇“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)”（未實名用戶請在安全中心先實名)，考試通過后在首頁點擊“我的證書”打印即可（咨詢電話：2687181)。各縣（市、區(qū))申報對象的公需課程培訓(xùn)由各縣（市、區(qū))人力社保局組織實施。
（五)滿意度測評要求。根據(jù)麗衛(wèi)〔2013〕157號文件要求，在2018年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審前審查階段，繼續(xù)進(jìn)行同行認(rèn)可度和服務(wù)對象滿意度測評工作，同行同意推薦率及服務(wù)對象滿意率達(dá)85%及以上的方可推薦。
四、材料審核報送
（一)個人填報有關(guān)要求。采取網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。全省所有申報對象在網(wǎng)上填寫個人申報信息，打印后由所在單位對個人填報信息進(jìn)行審核，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后，再經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生和人力社保部門審查、推薦等，按評審權(quán)限逐級上報。
（二)事業(yè)單位正式編制人員，須提供附件中的《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》。（由單位統(tǒng)一報當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T認(rèn)定后統(tǒng)一提供給申報人員)。
（三)民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員和事業(yè)單位編外人員，須提供近1年基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)證明。登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，選擇“便民服務(wù)”-“社保證明打印”自行打印；市直有關(guān)部門和各縣（市、區(qū))要對申報人員的社會保險參保情況進(jìn)行核實，對出具假證明的要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四)市屬、縣及以下單位人員申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按附件中個人應(yīng)提交的評審材料進(jìn)行審核、整理，并在2018年11月16日前報送市衛(wèi)生計生委人事處。逾期或不符合要求的報送材料，不予受理。
（五)申報衛(wèi)生高級職稱的推薦費(fèi)和評審費(fèi)，由各地、各單位按照浙江省物價局、浙江省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙價費(fèi)〔2002〕229號)規(guī)定收取。申報對象須繳納評審費(fèi)280元，推薦費(fèi)150元，共計430元，由單位統(tǒng)一收取。縣及以下單位由縣衛(wèi)計局、市屬單位由各單位（市屬單位每人430元，縣及以下單位每人280元)統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳（不能用現(xiàn)金存)至：麗水市財政局非稅收入待清算戶，1210199229532100137，工商銀行麗水分行營業(yè)部，并在用途欄內(nèi)注明“××（縣市區(qū)或單位)職稱評審費(fèi)×人”字樣。
為確保2018年度衛(wèi)生高級職稱改革工作順利完成，各地、各單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，認(rèn)真貫徹落實國家和省深化職稱制度改革和省市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革文件精神，在工作中遇到的情況和問題，請及時與市人力社保局專技處和市衛(wèi)生計生委人教處聯(lián)系。市人力社保局專技處聯(lián)系人：陳建清，聯(lián)系電話：2090950；市衛(wèi)生計生委人教處聯(lián)系人：劉偉美，聯(lián)系電話：2091279。
附件：申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)具體要求
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