關(guān)于做好湖北省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知
鄂職改辦〔2020〕40號
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職 改辦)，省直有關(guān)部門，相關(guān)企事業(yè)單位：
為深入學習貫徹習近平總書記有關(guān)疫情防控重要講話 精神，進一^步落實國家和我省對疫情防控'一線專業(yè)技術(shù)人員 激勵關(guān)愛的傾斜政策，現(xiàn)就做好我省新冠肺炎疫情防控一線 專業(yè)技術(shù)人員職稱工作有關(guān)事項通知如下：
一、明確一線人員范圍
本通知所指新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員（以下 簡稱“一線專業(yè)技術(shù)人員”)，是指在新冠肺炎疫情防控一線工 作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體 藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等一線 科研攻關(guān)人員。其中一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，應當為疫 情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi) 生機構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與 確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉(zhuǎn)運、 治療、護理、流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察，以及直接進行病例 標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè) 技術(shù)人員。一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查 處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。
二、落實激勵傾斜政策
一線專業(yè)技術(shù)人員在一個職稱晉升周期內(nèi)，可享受以下 激勵傾斜政策：
(一)優(yōu)先申報評審。一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審 時，用人單位沒有空崗的，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制， 優(yōu)先推薦申報。職稱評審時同等條件下向一線專業(yè)技術(shù)人員 傾斜。
(二)縮短申報年限。一線專業(yè)技術(shù)人員可提前一年申 報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。（原則上只享 受一次)
(三)不作水平能力測試要求。一線專業(yè)技術(shù)人員參加 職稱評審時，可免于參加與申報專業(yè)、級別相同的水平能力
測試。
(四)視同基層經(jīng)歷。一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控
經(jīng)歷，可視同為一年基層工作經(jīng)歷。
(五)視同完成學分。一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控 經(jīng)歷，可視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。
(六)突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要. 內(nèi)容，將一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻 列入年度職稱評價指標，在量化評審時予以加分。
(七)開辟綠色通道。一線專業(yè)技術(shù)人員作出突出貢獻， 獲得省部級以上表彰或記大功獎勵的，經(jīng)審核可納入特殊人 才職稱評審綠色通道，直接申報參加高一級職稱評審或考 試。（原則上只享受一次)
三、有關(guān)工作要求
(一)嚴格申報程序。一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審， 由申報人所在單位予以審核確定推薦，并在單位內(nèi)部公示5 個工作日，經(jīng)同級行業(yè)主管部門復核后，按管理權(quán)限逐級報 相應系列（專業(yè))評審委員會參加評審。自主評審醫(yī)療機構(gòu) 按程序自主開展評審。
(二)優(yōu)化評審服務。各地、各單位要根據(jù)疫情防控工 作需要，適時啟動組織職稱申報評審工作，給一線專業(yè)技術(shù) 人員適當休整的時間，嚴禁搞突擊性申報評審。要大力推行 高級職稱網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審，減輕一線專業(yè)技術(shù)人員負擔。
(三)加強監(jiān)督管理。全省各級人社（職改)部門、相 關(guān)行業(yè)主管部門要以高度的政治責任感和使命感抓好落實，
加強監(jiān)督指導，切實把好事辦好、好事辦實。各用人單位、 各相關(guān)高評辦要切實履行主體責任，既要科學合理確定一線 人員對象，避免出現(xiàn)相互攀比現(xiàn)象，又要注重客觀評價一線 專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風險、專業(yè)業(yè)績和實際貢 獻，不搞“一刀切”評審。對因確定一線人員不嚴、評審質(zhì) 量不高造成不良影響的，省職改辦將會同有關(guān)部門依紀依規(guī) 追究相關(guān)人員責任。實施過程中的重要情況，請及時向省職 改辦報告。
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