關于開展2020年度山西省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知

關于開展2020年度山西省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知

各市衛(wèi)生健康委員會、人力資源和社會保障局，省直有關單位職稱管理部門，有關企事業(yè)單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號)以及省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2020〕628號)要求，現(xiàn)就2020年度全省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作有關事項通知如下：

一、組織管理

（一)2020年度全省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由山西省衛(wèi)生、中醫(yī)藥高級職稱評審委員會具體組織實施。

    （二)山西白求恩醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由各醫(yī)院衛(wèi)生高級職稱評審委員會具體組織實施。

    （三)太原市中心醫(yī)院、大同市第五人民醫(yī)院、陽泉市人民醫(yī)院、晉中市第一人民醫(yī)院、長治市人民醫(yī)院、晉城市人民醫(yī)院、臨汾市人民醫(yī)院、運城市中心醫(yī)院、山西省汾陽醫(yī)院、忻州市人民醫(yī)院衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由各市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委綜合管理，各醫(yī)院衛(wèi)生高級職稱評審委員會具體組織實施。

    1.組建評委會。新開展自主評審的醫(yī)院要按照規(guī)定程序，組建本院衛(wèi)生高級職稱評審委員會，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核，報市人力資源和社會保障局核準備案。

    2.制定評審標準條件和工作方案。新開展自主評審的醫(yī)院要按照國家和我省職稱制度改革精神，在不低于全省衛(wèi)生系列高級職稱評審標準條件的基礎上，結合醫(yī)院定位、學科特色及衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設等實際情況，制定本院評審標準條件。在職稱評審前應制定年度評審工作方案，包括申報評審時間、申報評審程序、學科組答辯分組、評委遴選、學科組評議、評委會表決程序、淘汰辦法等。評審標準條件和評審工作方案，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委審核，報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委備案后執(zhí)行。

    3.規(guī)范評審工作。要嚴格做好個人自主申報、單位民主評議、申報材料審核、學科組答辯、學科組評議、評委會表決、評審結果公示、審核確認和證書發(fā)放等環(huán)節(jié)工作。評審實行淘汰制，總體淘汰率不得低于全省衛(wèi)生系列高級職稱評審的淘汰率。評審結果由市人力資源和社會保障局審核確認公布，報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委備案。職稱證書由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一監(jiān)制，市人力資源和社會保障局用印。鼓勵各市積極探索實行電子證書，電子證書與紙質證書具有同等效力。

4.接受監(jiān)督檢查。各市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委要加強對自主評審工作的指導和監(jiān)管，實行評審前情況掌握、評審中巡查抽查和評審后復查，實現(xiàn)評審全過程監(jiān)督管理。自主評審醫(yī)院應當接受各市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委的監(jiān)督和檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)問題的要按規(guī)定責令整改，并通報批評。對嚴重違反評審工作程序和有關規(guī)定的評委會，將視情況停止其工作、廢止評審結果，直至撤銷評審權。

（四)2020年起，我省基層衛(wèi)生正高級職稱評審全部由各市自主開展。各市要按照《關于做好全省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的指導意見》（晉人社廳函〔2018〕1090號)精神，及時調整基層衛(wèi)生高級職稱評審委員會和專家?guī)斐蓡T，結合本市實際，在不低于全省基層衛(wèi)生正高級職稱評審標準條件的基礎上，認真研究制定本市基層衛(wèi)生正高級職稱評審標準條件和評審工作方案。要按照規(guī)定要求和程序，及時做好評審標準條件、評審組織、評審結果等材料的備案工作。

    二、評審范圍

    （一)人員范圍

    我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織中，從事有關醫(yī)學、計劃生育、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

    下列人員不得申報：

    1.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)；

    2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界)；

    3.事業(yè)單位專業(yè)技術人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

    4.公職人員受到政務處分且在受處分期間的；

    5.醫(yī)療事故責任者三年內；

6.醫(yī)療差錯責任者一年內。

（二)評審專業(yè)

    申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術工作實際，參照《高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專業(yè)目錄》確定評審專業(yè)。

    申報評審的專業(yè)，原則上須與現(xiàn)工作崗位和從事專業(yè)，以及現(xiàn)有職稱專業(yè)相一致。申報副高級職稱，評審專業(yè)與中級職稱專業(yè)不一致的，應先參加相應專業(yè)的中級考試達到合格標準再晉升。中級考試無相同專業(yè)的，可依據(jù)就近的原則選擇專業(yè)，但須符合執(zhí)業(yè)要求。申報正高級職稱，評審專業(yè)與副高級職稱專業(yè)不一致的，應先參加相應專業(yè)的副高級專業(yè)考試達到合格標準再晉升。

申報有執(zhí)業(yè)要求的專業(yè)，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍須與申報評審的專業(yè)一致，多點執(zhí)業(yè)的應與主要執(zhí)業(yè)機構一致。

    由其他臨床醫(yī)學專業(yè)轉崗申報全科醫(yī)學、兒科、急診醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可直接申報，但所取得的職稱只能在全科醫(yī)學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。由臨床醫(yī)學崗位轉崗到衛(wèi)生管理專業(yè)技術崗位，可直接申報衛(wèi)生管理專業(yè)。

    三、申報評審條件

    （一)品德條件

    堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    （二)學歷條件

    須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷。

    關于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書為準。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。

    （三)資歷條件

    任現(xiàn)職滿5年（實算至2020年底)，即2015年底前任現(xiàn)職。獲得博士學位后申報副高級職稱，即2018年底前獲博士學位，并從事本專業(yè)工作滿2年，同時具備中級資格（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿2年)。

    專業(yè)技術人員取得《山西省專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應目錄》（晉人社廳函〔2019〕1006號)所列職業(yè)資格對應衛(wèi)生系列職稱，符合條件的，可作為申報高一級職稱的條件。

    （四)工作能力及業(yè)績成果條件

    1.工作能力條件

申報評審衛(wèi)生系列高級職稱的專業(yè)技術人員，應當盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的預防、醫(yī)療、教學、科研任務；精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)，具有開拓新的研究領域的能力；有較強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術工作和科研工作。

2. 業(yè)績成果條件

（1)專業(yè)技術工作總結

申報評審衛(wèi)生系列高級職稱的專業(yè)技術人員，必須認真、如實填寫任現(xiàn)職期間或近5年的《專業(yè)技術工作總結》，全面反映本人履行的專業(yè)技術崗位職責、完成的本專業(yè)工作數(shù)量和質量等工作業(yè)績。數(shù)量指標應通過專業(yè)技術人員任現(xiàn)職期間的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量或其他崗位工作數(shù)量等體現(xiàn)；專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。

    從2023年起，將任現(xiàn)職期間發(fā)表科普文章或開展科普講座作為工作業(yè)績考核內容之一，晉升正高級職稱須開展科普講座或發(fā)表科普文章5篇(次)，晉升副高級職稱須開展科普講座或發(fā)表科普文章3篇(次)。各用人單位根據(jù)本單位崗位設置、業(yè)務開展、工作完成等情況進行考核，并將業(yè)績考核作為單位推薦的重要條件之一。

    （2)病例要求

    設病床的臨床類專業(yè)申報人員，須填寫任現(xiàn)職期間本人主治、體現(xiàn)本人最高業(yè)務水平或技術能力的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例一覽表》（以下簡稱《病例一覽表》，最少50例，其中每年的病例數(shù)不少于10%。

    在職稱評審答辯時，從《病例一覽表》中隨機抽取5份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

    （3)專題報告

    所有申報評審衛(wèi)生系列高級職稱的專業(yè)技術人員均須撰寫《專題報告》。專題報告須包括題目、材料、方法、結果和討論等內容，要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術水平，體現(xiàn)申報者主要學術水平與業(yè)務技術能力，要實事求是，字數(shù)一般不超過2000字。

    不設病床或長期在門診工作的臨床類專業(yè)以及藥、護、技專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在實際工作中解決本專業(yè)疑難復雜問題、專業(yè)特長和業(yè)務水平。

    公共衛(wèi)生專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在流行病學調查、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疾病及危害因素監(jiān)測與評價等方面的能力。

    中醫(yī)藥專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間運用中醫(yī)藥理論指導解決本專業(yè)復雜疑難問題的經(jīng)驗和體會，能反映其專業(yè)實踐能力和水平。

    全科醫(yī)學專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在常見病多發(fā)病診療、預防保健和提供基本公共衛(wèi)生服務等方面的能力和業(yè)績，包括簽約居民數(shù)量、接診量、服務質量、群眾滿意度等指標。

    （五)科研學術條件

    1.申報主任醫(yī)（藥、護、技)師,須具備下列條件之一：

    （1)國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇。

    （2)省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文3篇以上；市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文2篇以上。

    （3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作1部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇。

    （4)獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎1項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎1項，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。

    （5)鼓勵撰寫科普文章。在公開發(fā)行的報刊上發(fā)表科普文章5篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在可視同國家醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。

    2.申報副主任醫(yī)（藥、護、技)師，須具備下列條件之一：

    （1)國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇。

    （2)省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上；市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文2篇以上。

    （3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作1部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。

    （4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎1項，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文2篇以上。

    （5)鼓勵撰寫科普文章。省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，在公開發(fā)行的報刊上發(fā)表科普文章3篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上；市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，在各級各類報刊上發(fā)表科普文章3篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。

    3.從2023年起，對科研學術條件進行調整，將醫(yī)學學術刊物分為一類醫(yī)學學術期刊和二類醫(yī)學學術期刊，取消晉升當年只能在二類醫(yī)學學術期刊上發(fā)表一篇文章的限制。

一類醫(yī)學學術期刊：《一類醫(yī)學學術期刊目錄》（見附件)。

二類醫(yī)學學術期刊：要求是“中國科學技術信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”)。中國科技核心期刊實行動態(tài)管理，以期刊出版當年是否在中國科技期刊引證報告（核心版)目錄中為準。雜志名稱中含有各級醫(yī)學學科名稱或疾病名稱的，僅限于本專業(yè)晉升職稱使用。例如：XXX護理學雜志僅限于晉升護理專業(yè)使用�！爸袊�科學技術信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”)中收錄的醫(yī)學及臨床類綜合類期刊、醫(yī)藥大學學報類期刊可適用于各個專業(yè)。（藥科大學學報僅用于藥學或中藥學專業(yè)、山東大學耳鼻喉眼學報僅用于耳鼻喉眼專業(yè))。

   2021年和2022年也可按上述條件晉升。

   （六)考核條件

    1.年度考核和任職期滿考核。申報評審衛(wèi)生系列高級職稱的專業(yè)技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。任現(xiàn)職期間年度考核合格以上次數(shù)累計不少于5次（其中博士不少于2次)。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

    2.醫(yī)師定期考核。根據(jù)原省衛(wèi)生廳《關于全省醫(yī)師定期考核工作的指導意見》（晉衛(wèi)醫(yī)政〔2013〕99號)，省衛(wèi)生健康委員會委直和委管單位醫(yī)師晉升高級職稱，須取得山西省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)師定期考核辦公室發(fā)放的第四周期（2017-2018年)《山西省醫(yī)師定期考核合格證書》，在考核周期內調入的人員，未參加第四周期的醫(yī)師定期考核，需提供調入前原單位及相關機構的考核證明。醫(yī)師定期考核完成情況，由省衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局組織復核認定。

    （七)繼續(xù)教育條件

    繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照原省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號)要求執(zhí)行。繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況，由省衛(wèi)生健康委科技教育處復核認定。

    （八)基層工作條件

    根據(jù)原省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于推進優(yōu)質資源下沉的指導意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號)、《關于印發(fā)<山西省衛(wèi)生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》（晉衛(wèi)人〔2016〕2號)，省、市二級及以上公立醫(yī)療機構醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎永塾嫹�務１年，其中到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機構支援不少于6個月；晉升主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務６個月，其中到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機構支援不少于3個月。按照脫貧不脫策原則，已退出的貧困縣仍按原政策執(zhí)行。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外、三級醫(yī)院對口支援縣醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體幫扶以及抗震救災等工作任務的可以視作基層工作。軍隊轉業(yè)干部到地方工作后5年之內晉升高級職稱，對基層工作可不作要求。三級醫(yī)院對口支援縣醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體幫扶情況以省衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局、中醫(yī)藥管理局出具或認可的有關證明為準，并負責有關問題的調查落實。其他形式的基層工作情況由所屬市衛(wèi)生健康委提供，并負責有關問題的調查落實。

    因疫情原因影響，對2020年2至5月份基層工作任務不作要求。

    （九)破格申報評審條件

    業(yè)績、貢獻特別突出的專業(yè)技術人員，滿足除學歷和資歷條件以外的其他評審條件，任現(xiàn)職須滿3年，即為2017年底前聘任，且近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件的，可不受學歷、資歷等限制破格申報。

    1.破格申報衛(wèi)生系列正高級職稱，須符合下列條件之一：

    （1)作為主要完成人（前3名)獲得國家科學技術獎或省級科學技術一等獎、國家級最高行業(yè)獎項一等獎。

    （2)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎２項以上。

    （3)研發(fā)的科技成果轉化取得利稅1000萬元以上。

    （4)主持完成國家級科技計劃項目（基金)、國家社科基金重點項目及國家級重點工程項目。

    2.破格申報衛(wèi)生系列副高級職稱，須符合下列條件之一：

    （1)作為主要完成人（前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。

    （2)獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎２項以上。

    （3)研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

    （4)主持完成省級科技計劃項目（基金)及省級重點工程項目。

    （十)專業(yè)考試條件

    我省衛(wèi)生系列高級職稱實行考評結合的評價方式。所有申報參評人員均須參加全省2020年度統(tǒng)一組織的專業(yè)考試，考試成績達到規(guī)定標準方可參加評審，考試成績當年有效。

    1.全省衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)考試成績合格標準為60分，破格標準為75分。

    2.開展自主評審的醫(yī)院高級職稱專業(yè)考試成績標準由各單位自主確定，不得低于全省衛(wèi)生系列專業(yè)考試成績標準。

    3.基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)考試成績標準，按照《關于做好全省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的指導意見》（晉人社廳函〔2018〕1090號)，由各市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生健康委劃定。

    4.援外醫(yī)療隊隊員因疫情原因無法回國參加專業(yè)考試的，2020年可免于參加專業(yè)考試。

    四、申報程序

    （一)嚴格申報推薦程序

    1.個人自主申報。專業(yè)技術人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

2.實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

3.逐級審核申報。由各主管部門或各市人力資源和社會保障局審核后報送高級評委會。非公有制經(jīng)濟組織中專業(yè)技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務機構報當?shù)厝肆�資源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見，經(jīng)當?shù)厝肆�資源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會。

開展自主評審的醫(yī)院自主制定申報推薦程序和辦法。

    （二)設立綠色通道

    1.從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作滿1年以上的人員首次申報評審職稱時，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。

    2.引進并簽訂5年及以上聘用合同的全日制博士研究生, 申報副高級職稱時，對基層工作條件不作硬性要求。

    3.對引進的海內外高層次衛(wèi)生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術技術成果印證材料報評委會審核，直接評審認定相應職稱。

    4.援外醫(yī)療隊隊員（1年期及以上)在援外期間及回國1年半內在職稱晉升時享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級職稱。申報主任醫(yī)（藥、護、技)師人員需提供可視同國家醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上；申報副主任醫(yī)（藥、護、技)師人員需提供省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標，援外時間視同到基層工作時間，援外期間可通過在受援國醫(yī)院和醫(yī)學院校講課等靈活方式參加繼續(xù)教育，對國內繼續(xù)教育學分不作硬性要求。工作業(yè)績、繼續(xù)教育情況由援外醫(yī)療隊出具，經(jīng)省衛(wèi)生健康委國際交流合作處復核認定。

    從2023年起，申報主任醫(yī)（藥、護、技)師須在一類醫(yī)學學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇或二類醫(yī)學學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇；申報副主任醫(yī)（藥、護、技)師須在二類醫(yī)學學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇。

    （三)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員

    新冠肺炎疫情（以下簡稱疫情)防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員范圍和傾斜政策，按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號)、人社部《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號)以及我省《關于做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕6號)規(guī)定執(zhí)行。

    1.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可以提前1年申報評審高一級職稱（任中級職稱或副高級職稱滿4年，即2016年底前任現(xiàn)職)。

    2.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，免于一次專業(yè)考試。

    3.疫情防控工作中形成的專題報告，可享受一次替代論文。

    4.參加疫情防控經(jīng)歷可視為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

    5.因表現(xiàn)突出獲得�。ú�)級及以上表彰的個人，可直接申報參加高一級職稱評審；已聘副高級職稱滿3年（即2017年底前任現(xiàn)職)，可由評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻直接認定正高級職稱；已聘中級職稱滿3年（即2017年底前任現(xiàn)職)，可由相應評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻直接認定副高級職稱。

    6.因表現(xiàn)突出獲得市（廳)級黨政機關表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高一級職稱可提前2年（任中級職稱或副高級職稱滿3年，即2017年底前任現(xiàn)職)。

    五、論文、論著要求

    1.評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN)和國際（ISSN)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術期刊上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術論文，字數(shù)一般不少于2000字。

    醫(yī)學學術期刊一般刊號為CNXX-XXXX/R。申報人員所在單位及主管部門要登錄國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站上查詢期刊的合法性，并對申報時提供的學術論文在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱)印章。

    出版在國家級醫(yī)學學術期刊電子版的醫(yī)學學術論文按省級對待。

    2.凡申報參評正高級專業(yè)技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。從2021年起，提交的一類、二類雜志上發(fā)表的論文均可作為答辯論文。

    被世界權威索引系統(tǒng)（SCI、EI)收錄的專業(yè)學術論文，可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外)。國家級醫(yī)學學術期刊和可視同國家級醫(yī)學學術期刊，具體參照《國家級醫(yī)學學術期刊目錄》和《可視同國家級醫(yī)學學術期刊目錄》執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學學術期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應專業(yè)組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待。

    3.為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章只準計算一篇：（1)發(fā)表在同期同刊學術刊物上的文章。（2)同一年度內發(fā)表在各種學術刊物增刊上的文章。（3)申報當年發(fā)表的無具體科研、技術項目內容的非專業(yè)研究文章（晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關的多篇學術論文)，國家級論文除外（不包括可視同國家級論文)。

    4.在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1)在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2)內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文)。（3)未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。（4)作為通訊作者或并列第一作者（非排名第一個)的文章。（5)發(fā)表在科普期刊上的文章。（6)發(fā)表在學術刊物上的講座、討論或科普文章。

    5.學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN)，經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業(yè)技術人員學習、參考使用的專業(yè)學術著作（不含專業(yè)資料匯編)。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù))未注明者，在總字數(shù)內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編)占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編)占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等)占總字數(shù)的50％。

    六、工作要求

    （一)嚴格申報推薦程序。各單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議的方可出具鑒定意見。

    （二)嚴肅申報工作紀律。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實，取消當年評審資格，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；申報人所在工作單位未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

    （三)做好收審報送工作。《國家級醫(yī)學學術期刊目錄》、《可視同國家級醫(yī)學學術期刊目錄》、《一類醫(yī)學學術期刊目錄》、材料收審、專業(yè)考試、現(xiàn)場答辯安排、申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求等具體事宜，請登錄山西省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站下載和查詢。

    本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

   附件：《一類醫(yī)學學術期刊目錄》

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